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谁40岁评不上正高？. 职称这几点，连评委都不会告诉你多重要. 职称是指专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号。. 其中，高级职称是职称中的最高级别，分正高级和副高级两类。. 职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人 …
投稿给一家核心杂志，状态从初审外审终审，到现在的等待通知，前后一个月的时间，不知道录用几率大不大？投稿中的初审已审回是什么意思???向某期刊投稿，说通过初审要收100元审稿费，有没有这种情况，我交了审稿费，然后说终审没通过，不给发
创建于1989年，收录我国数学、物理、化学、天文学、地学、生物学、农林科学、医药卫生、工程技术和环境科学等领域出版的中英文科技核心期刊和优秀期刊千余种。 中国科技信息研究所（ISTIC）是受国家科技部委托…
答案显然是否定的。. 想要实施员工持股得过三关：. 第一关： 必须是国有控股混合所有制企业。. 员工持股仅限于国有控股混合所有制企业，也就是说，国有独资、全资公司不能推行员工持股计划（特殊试点除外）。. 并且如果通过混合所有制改革变为为实际 ...
SCI和SCI-E的区别是什么？-百度经验jingyan.baidu.comSCI、EI、ISTP、CSCD/CSCI、CSSCI、ISTIC的区别 ...jingyan.baidu.comsci是什么级别的论文?-百度经验 - Baidujingyan.baidu.comEI期刊和EI会议有什么区别_百度知道 - Baiduzhidao.baidu.com层次分析法算例（方根法）-百度经验 - Baidujingyan.baidu.com根据热度为您推荐•反馈
在定义、保留骨干员工问题上，伯特有以下观点与您分享： 定义企业骨干员工可参照如下标准： 1.就职于企业的关键岗位且表现合格； 2.掌握企业的核心资源（技术、工艺、业务等）； 3.替代成本过高； 留住企业骨干可从以下几个方面着手 1.保持关注：企业需保持对于骨干员工近况、动态的密切 ...
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