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Organizational Behavior and Human Decision Processes publishes fundamental research in organizational behavior, organizational psychology, and human cognition, judgment …
4、American Markeing Association 最顶尖的两本期刊 Journal of Marketing Journal of Marketing Research 5、JPSP,OBHDP 等Top Journal 也常出现 marketing 相关的文章 6、SSCI收录的营销类期刊 …
OBHRM百科是华人OBHRM学者共建共享的公益性OBHRM知识库，在这里您可以找着OBHRM研究常用的量表、OBHRM研究常用统计分析方法（包括R、Mplus和SPSS的应用）、国内OBHRM学术会议、国内外OBHRM学术期刊与OBHRM经典的教学游戏等。. 最新研究量表. 多维工作狂热量表. 变革型 ...
Organizational Behavior and Human Decision Processes2020-2021最新影响因子是2.304。更多影响因子排名分区、趋势分析、实时预测!
近年来，在OBHDP、IJHM、IJCHM、IJERPH、FiP、FBR、《南开管理评论》、《管理工程学报》、《管理学报》等重要期刊上发表论文60余篇。主持国家自然科学基金2项，教育部人文社科基金1项和其它省部级课题4项。
北京师范大学经济与工商管理学院. 学院新闻. 我院青年教师鞠冬在《组织行为和人类决策过程》（OBHDP）发表. 发布时间：2019-09-23 浏览量：. 近日，我院青年教师鞠冬的论文：《辱虐管理对领导者权力感知、管理效能和任务导向行为的影响》（Supervisory consequences ...
Organizational Behavior and Human Decision Processes 的ISSN是 0749-5978 。. ISSN 是一个8位数的代码，用于识别各种报纸，期刊，杂志和期刊以及所有媒体 - 包括印刷版和电子版。. Organizational Behavior and Human …
清华大学经济管理学院领导力与组织管理系助理教授。2001 年于广州中山大学哲学系获得哲学学士学位，2007 年于美国密歇根大学（安娜堡分校）中国研究中心及社会研究所分别获得亚洲研究（中国）硕士学位及社会 调研 方法证书，2012 年于加拿大多伦多大学罗特曼管理学院获得管理学博士学位 ...
如2017年至今担任Academy of Management Discoveries杂志副主编，2015年至今担任国际期刊Work, Aging and Retirement(牛津大学出版社)创刊副主编（SSCI杂志），2016年 ...
社会比较交换关系（LMXSC）是员工将自己拥有的领导—成员交换质量与同事比较之后的主观感知。在组织中，领导与员工之间往往会形成质量高低不同的交换关系，与领导关系质量高的员工往往能够得到更多的资源和支持，关系质量低的员工则相反。同时，员工会将自己与领导的关系质量和其他员工 ...
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清华大学经济管理学院领导力与组织管理系助理教授。2001 年于广州中山大学哲学系获得哲学学士学位，2007 年于美国密歇根大学（安娜堡分校）中国研究中心及社会研究所分别获得亚洲研究（中国）硕士学位及社会 调研 方法证书，2012 年于加拿大多伦多大学罗特曼管理学院获得管理学博士学位 ...
如2017年至今担任Academy of Management Discoveries杂志副主编，2015年至今担任国际期刊Work, Aging and Retirement(牛津大学出版社)创刊副主编（SSCI杂志），2016年 ...
社会比较交换关系（LMXSC）是员工将自己拥有的领导—成员交换质量与同事比较之后的主观感知。在组织中，领导与员工之间往往会形成质量高低不同的交换关系，与领导关系质量高的员工往往能够得到更多的资源和支持，关系质量低的员工则相反。同时，员工会将自己与领导的关系质量和其他员工 ...
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