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内部资料性出版物管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范内部资料性出版物的管理，根据《印刷业管理条例》和有关法律法规，制定本办法。 第二条 凡从事内部资料性出版物编印和发送活动，必须遵守本办法。 本办法所称内部资料性出版物（以下简称 …
期刊创办、设立期刊出版单位审批；二、有确定的并与主办单位、主管机关的工作业务一致的业务范围和编辑方针，四、有适应业务范围需要的组织机构和符合国家规定的资格条件的编辑出版专业人员，由期刊主管机关审核同意后。由期刊主管机关向所在地省、自治区、直辖市新闻出版行政部门提出 ...
政务内刊，招商手册、期刊文献、政策纲要、公务书刊等。 集团及上市公司 文化内刊，年度报告、社会责任报告、杂志、期刊等。 企业 产品选型目录，产品说明书，用户手册，资质荣誉手册、作业指导书、员工手册、企业内刊、招投标书等。
岗位职责：. 1.能够独立完成杂志选题、策划、采访、稿件撰写、版面编辑工作；. 2.按照杂志出版周期推进工作，把控内容质量，对结果负责；. 3.与客户保持良好沟通，主动对接，维护关系；. 4.完成临时性指派工 …
中华人民共和国新闻出版总署令. 第 31 号. 《期刊出版管理规定》已经2005年9月20日新闻出版总署第1次署务会议通过，现予公布，自2005年12月1日起施行。. 署 长 石宗源. 二〇〇五年九月三十日. 期刊出版管理规定. 第一章 总 则. 第一条 为了促进我国期刊业的繁荣 ...
2021年中宣部主题出版重点出版物选题公布 ... 2021-08-05 省局获国家出版基金办通报表扬 2021-08-04 第五届中国出版政府奖结果出炉 我省获奖数量居... 2021-07-29 省局通报图书“质量管理2021”专项检查结果 2021-07-14 宁夏回族自治区党委宣传部来我省调研
与公开发行的期刊不同的是，国家新闻出版广电总局对内刊的从业人员资质没有做出明确要求。在实践中，对于大多数企业来说，专门从事内刊编辑工作的只有2-3人，人员严重不足。由于没有经过专业的培训，内刊编辑水平良莠不齐，不能保证内刊的出版质量。
《北林苑》内刊的出版，我们拥有了一块属于员工自己的技术、论坛、交流、培训的广场。拥有了一个可以走出去和请进来的巨大空间，用团队的精神打造属于我们北林苑人自己的品牌，提升员工素质和专业技能。
内刊杂志的全部内容需经过采购方审核并书面同意后，方可印刷出版。 b 、每期杂志印刷1200册，供应商向采购方提供印刷服务。 c、供应商承担采购方每期杂志的物流快递寄送工作，确保杂志寄送到位，每期需寄的数量名单地址由采购方提供。
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与公开发行的期刊不同的是，国家新闻出版广电总局对内刊的从业人员资质没有做出明确要求。在实践中，对于大多数企业来说，专门从事内刊编辑工作的只有2-3人，人员严重不足。由于没有经过专业的培训，内刊编辑水平良莠不齐，不能保证内刊的出版质量。
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