工商企业管理专业毕业作业课题名称:面试技术及其运用 学生姓名: 指导教师: **大学网络教育学院 2014 指导教师课题名称 面试技术及其运用 指导教师 摘要:面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。
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面试的技巧及应用-毕业论文.doc,- PAGE 1 - 面试的技巧及应用 摘要:人才对于企业的发展有着重要的意义,企业的竞争归根到底是人才的竞争。加强企业对人才招聘的科学化管理,有利于为企业招聘到更为合适的企业员工,从而为企业创造更多的利润。
论面试技术及其应用大纲 内容摘 试是最古老而又最重要的一种人才评价选拔方法,从有文字的记载来看,其历史可以追溯到西周天子的“试射”人才测评选拔方法。在现代企业的人员招聘中,几 乎所有的 ...
但作为能应用于实践的系统性测评技术,胜任特征只是结构化面试技术中的一个环节,它并没有从根源上解决“测什么”和“怎么测”之间的链接问题。就像一个链条,在最关键的环节断开了。第二个关键原因足面试考官对于应聘者所给出信息真伪的判断能力较差。
面试技术及其运用毕业论文_管理学_高等教育_教育专区 人力资源招聘甄选与录用是人力资源管理中非常重要的环节,通过有效和成功的招聘甄选与录用,为企业获取高质量的人力。面试技巧及其运用论文 论面试技术及
查找与“应用,研究,.doc,中,招聘,面试,及其,压力,”相关的论文范文参考文献,就来论文阅览室。告诉大学生怎样写论文?格式 ...
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