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影响劳动与社会保障专业大学生就业的因素分析. 肖文博. 【摘要】： 众所周知,我国大学生几乎都在面临着就业难的问题,而这个问题是属于劳动与社会保障专业中的重点内容之一,但是,劳动与社会保障专业大学生的就业率与其他专业学生相比,几乎是垫底的名次 ...
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。 毕业生可以进入机关事业单位（如人社部门、医保部门、人事部门、政策研究部门），也可进入企业的人力资源管理部门、金融行业（银行、保险、证券公司）等从事政策制定与管理工作，就业 ...
劳动与社会保障学专业就业前景及介绍_大学专业劳动与社会保障学专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分 …
中南大学劳动与社会保障（人力资源管理）专业，涵盖社会保障、人力资源、劳动科学3个专业方向，拥有一支职称、年龄、学缘、学历结构合理的师资队伍，以及能提供城镇社会保险、农村社会保障、人力资源管理、劳动纠纷处理实训的专业综合实验室和提供城镇劳动与社会保障业务实习、农村 ...
劳动与社会保障专业介绍我院劳动与社会保障专业设立于1999年，是山东省高校首批设立的劳动与社会保障本科专业，是山东省高水平应用型专业群的重要组成专业、山东财经大学首批A类专业、校级重点专业。本专业共有专任教师17名，具有副教授以上职称的有11人，占64.71%，具有博士学位的12人，占 ...
该网站已通过中网可信网站验证 主办单位：中华人民共和国人力资源和社会保障部 京ICP备09079694号 京公网安备110401200230 网站标识码bm15000008
劳动与社会保障专业大学生就业影响因素分析. 摘要 近年来,大学生就业难的问题日益突出。. 就业问题属于劳动与社会保障专业研究的重要内容之一,然而劳动与社会保障专业本身的就业率在各专业大学生就业率的排名中几乎垫底,这个现象颇耐人寻味。. 劳动与 ...
专业简介：培养学生系统掌握劳动与社会保障基础理论、基本知识，例如，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金和企业年金等政策和具体操作方式，不仅能在政府机关、事业单位从事社保劳资具体实务操作，同时能在企业从事人力资源、劳资关系协调与纠纷处理等专业性 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 徐畅 张悦 徐思远 华北理工大学 河北 唐山 063000 摘要：医学院校开设劳动与社会保障专业培养的人才不仅需要掌握管理知识，还需要掌握医学方面的知识，即要懂管理又要懂医学的应用型人才，与其他院校所培养的劳动与社会保障 ...
1996年经安徽省教育厅组织有关专家论证，后经安徽省教育厅批准，1997年安徽医科大学卫生管理学院“医疗保险”专业开始招收本科生，现更名为“劳动与社会保障”专业。迄今已有12届学生进入该专业学习，420人结束大学学习，顺利走向工作岗位。
影响劳动与社会保障专业大学生就业的因素分析. 肖文博. 【摘要】： 众所周知,我国大学生几乎都在面临着就业难的问题,而这个问题是属于劳动与社会保障专业中的重点内容之一,但是,劳动与社会保障专业大学生的就业率与其他专业学生相比,几乎是垫底的名次 ...
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。 毕业生可以进入机关事业单位（如人社部门、医保部门、人事部门、政策研究部门），也可进入企业的人力资源管理部门、金融行业（银行、保险、证券公司）等从事政策制定与管理工作，就业 ...
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劳动与社会保障专业介绍我院劳动与社会保障专业设立于1999年，是山东省高校首批设立的劳动与社会保障本科专业，是山东省高水平应用型专业群的重要组成专业、山东财经大学首批A类专业、校级重点专业。本专业共有专任教师17名，具有副教授以上职称的有11人，占64.71%，具有博士学位的12人，占 ...
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劳动与社会保障专业大学生就业影响因素分析. 摘要 近年来,大学生就业难的问题日益突出。. 就业问题属于劳动与社会保障专业研究的重要内容之一,然而劳动与社会保障专业本身的就业率在各专业大学生就业率的排名中几乎垫底,这个现象颇耐人寻味。. 劳动与 ...
专业简介：培养学生系统掌握劳动与社会保障基础理论、基本知识，例如，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金和企业年金等政策和具体操作方式，不仅能在政府机关、事业单位从事社保劳资具体实务操作，同时能在企业从事人力资源、劳资关系协调与纠纷处理等专业性 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 徐畅 张悦 徐思远 华北理工大学 河北 唐山 063000 摘要：医学院校开设劳动与社会保障专业培养的人才不仅需要掌握管理知识，还需要掌握医学方面的知识，即要懂管理又要懂医学的应用型人才，与其他院校所培养的劳动与社会保障 ...
1996年经安徽省教育厅组织有关专家论证，后经安徽省教育厅批准，1997年安徽医科大学卫生管理学院“医疗保险”专业开始招收本科生，现更名为“劳动与社会保障”专业。迄今已有12届学生进入该专业学习，420人结束大学学习，顺利走向工作岗位。
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