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我国《劳动合同法》第39条规定了用人单位即时解除劳动合同的情形。 根据劳动合同单方解除的主体和解除的原因进行科学的分类，对于纠正劳动关系的事实上的不平等，理解单方解除的实质性条件和程序性条件，合理规范劳动合同单方的行为具有积极的
一、期刊等级的几种 划分 1、按期刊的主管部门分级 这是期刊分级的最传统的方法，也是目前仍在使用的主要方法。按照这种分级方法，期刊被分为国家级、省部级、地市级，由代表国家科研水平的科研院所、高等学校、国家一级学会主办的学术期刊 ...
劳动者在面试的时候都会问清楚人事工资的组成部分，有些公司的工资组成包括了绩效工资，也就是做的越多或者越好，相应的工资就会越高，那么绩效工资主要是哪几种形式？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
以及一期SSCI期刊（审稿超快的SSCI期刊汇总，收藏备用！. ），. 今天我们做的是国内期刊专题，后续会继续分享各个专题审稿速度快的期刊，欢迎大家持续关注哦！. 1、技术经济. 《技术经济》是由中国科学技术协会主管、中国技术经济学会主办的全国一级学会 ...
今天这篇文章，我们来简单分析一下在企业招聘中常见的几种面试方法，希望对你有帮助。. 1.非结构化面试. 非结构化面试应该是本文提到的几种方法中最没有技术含量的一种面试方式了，这种面试方法，是许多没有受过专业训练，或者人力资源体系不成熟的 ...
cssci和核心期刊的区别 cssci是核心期刊的一种，核心期刊有很多种其中包括cssci。CSSCI即中文社会科学引文索引，由南京大学主持，也叫来源期刊目录。目前国内有7大核心期刊(或来源期刊)遴选体系，即： 1、北京大学图书馆 2、南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”; 3、×××文献情报 …
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一、期刊等级的几种 划分 1、按期刊的主管部门分级 这是期刊分级的最传统的方法，也是目前仍在使用的主要方法。按照这种分级方法，期刊被分为国家级、省部级、地市级，由代表国家科研水平的科研院所、高等学校、国家一级学会主办的学术期刊 ...
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