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《中国劳动经济学》是2004年创办的全国性劳动经济理论刊物，是由中国社会科学院人口与劳动经济所和华南师范大学劳动经济研究所主办。坚持学术性、时代性、创新性和超前性特点，立足中国现实，面向劳动经济理论研究前沿，致力于发表研究中国改革开放、经济发展和体制转型过程中出现的 ...
没有版面费的经管类核心期刊汇总. 河南南岸文化. 1、 《国际经济评论》. 人文核心（2018年版）,RCCSE (A) (2020第六版),CSSCI来源期刊（2021-2022）,中文核心（2020年版） 复合影响因子：4.05 第一批认定学术期刊, 不收版面费, 《国际经济评论》（双月刊），创刊于1996年 …
人文核心（2018年版）,RCCSE(A-)(2020第六版),CSSCI来源期刊（2021-2022） 复合影响因子：2.237 第一批认定学术期刊, 不收版面费, 匿名审稿期刊, 《劳动经济研究》（双月刊），经国家新闻出版广电总局批准，创刊于2013年。本刊是由中国社会科学院主管
影响因子官网,提供SSCI期刊WORK EMPLOY SOC,WORK EMPLOYMENT AND SOCIETY(0950-0170)2000-2014，2015及历年影响因子(impactfactor)，专业排名,论文被引频次,论文收录等专业数据查询
综合影响因子主要是指以科技类期刊以及人文社会科学类期刊综合统计源文献计算，被评价期刊前两年发表的可被引文献在统计年的被引用总次数与该期刊在前两年内发表的可被引文献总量之比。复合影响因子是指以期刊综合统 …
劳动经济研究杂志创建于2013年，已经有多年历史，是中国新闻出版总署批准，具有双刊号的期刊。主办单位是中国社会科学院 ...
中国劳动经济学 订阅 China Labor Economics ISSN : 暂无数据 出版周期 : 半年 发文量 : 暂无数据 被引量 : 暂无数据 影响因子 : 暂无数据 更多 论文浏览 经典论文 | 刊期浏览 统计分析 是否有问题？您可以直接对期刊官方提问 提问 最近浏览 同类期刊 ...
晟斯医学整理了MANCHESTER SCHOOL期刊影响因子数据，中科院JCR分区与学科排名数据，CiteScore学科排名数据，期刊的基础信息参数与简介，通过页面下方的投稿经验可以了解到偏重的研究方向、审稿周期等相关信息，以综合的数据为投稿者提供参考。
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