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徐智华教授长期从事劳动法 、社会保障法、经济法的教学和研究工作。她曾出版过多部著作，在权威期刊上也发表过多篇论文。整个采访过程中，徐教授展现了对教学和研究一直秉持的认真负责的态度，字里行间透露出她对法学问题的独到见解 ...
2021年度LEGALBAND客户首选：新锐合伙人15强. 2021.04.28. 2021年度LEGALBAND客户首选：知识产权多面手15强. 2021.04.28. 2021 权威客户指南 - 中国顶级律师排行榜. 2021.04.21. 2021 权威客户指南 - 中国顶级律所排行榜. 2021.04.21.
关于中国劳动法网 (chinalaborlaw.com) 中国劳动法网系由精通劳动法的专业法律人士与技术人员联合打造的一个知识工具平台。. 网站创办之初，便将专业性与实用性作为此网站的核心功能，使得用户不仅可以通过此网络平台浏览最新资讯以及学习劳动法律知识，更 ...
单位不参加社会保险，员工辞职后，也有权要求用人单位将社会保险补齐。2002年，王某进入某杂志社印刷厂从事装订工作。因杂志社属事业单位，无法为王某办理各项社会保险，遂与王某签订劳动合同，并约定每月工资1000元中已含用人单位应缴的社会保险费。
《劳动法》不仅无法向下岗职工提供法律救济，甚至还要容忍国有企业超越劳动合同解除制度之外，以 “ 减员增效 ” 和 “ 买断工龄 ” 等名义与大量职工解除合同，《劳动法》因此丧失了应有的权威性和 …
该杂志制作精良，拥有很详细的关于中外国际人才交流方面的信息，是使外国学者、 友人了解中国、中国的人员出国，以及中国机构引进外国人员的很有指导意义的刊物。 《国际人才交流》是中国独家介绍国际性人物为主的杂志，中国权威的海内外人才信
（西南政法大学经济法学院副教授、法学博士后研究人员）摘要人工智能的发展，一方面将越来越多地取代既有工作岗位，另一方面又会创造出新的工作岗位并引发就业极化现象。人工智能时代的劳动就业市场呈现出强从属性劳动萎缩、灵活就业常态化的特征，这使建立在强从属性劳动基础上的传统 ...
界定劳动法上劳动者概念是为劳动者身份认定提供标准。我国劳动法上对劳动者概念界定的缺失，为实践中适用劳动法带来了一定的困难。本文比较了英美法系和大陆法系劳动法中劳动者概念，以及中国学界对劳动者的定义，分析...
英国劳动法简介-英国是最早颁布劳动法律的国家,1802年的《学徒健康与道德法》开了世界劳动... 中外玩具制造 “机器换人”如何降低劳动法律风险 随着产业的不断升级,中国的传统制造业正由劳动密集型向技术密集型转变,众多企业正逐步以机器人取代产业工人从事重复低附加值的工作,以提升生产 ...
关于我们 > 荣誉奖项_江三角律师事务所. 获得政府以及权威机构高度认可. 经过10多年的沉淀，江三角律师事务所在劳动法服务领域积累了突出优势，多次荣获国际知名律所评级机构如钱伯斯、Legal 500、ALB（《亚洲法律杂志》）、FT（《金融时报》）的奖励和推荐 ...
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