发表服务
中华人民共和国劳动法. 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。. 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之 ...
一、劳动立法的发展状况 自1994年《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)颁布后,我国相继制定了一系列劳动法律、法规和规章,基本形成了以《劳动法》为核心,多层次法律规范并存的劳动立法格局。劳动立法取得…
我国没有《劳动者权益保护法》。我国对劳动者的保护以《劳动法》和《劳动合同法》为基准，规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同、用人单位不能随意以违约金条款限制劳动者辞职等内容。
所谓 “吹哨人”制度即由此产生。. 该制度的法理在于：不论举报人主观基于何种动机，或为达成何种 目的，只要其举报确有其事，且结果在客观上有利于公众，就应当得到法律的保护。. 在风险社会下，劳动者由于具有专业的背景并且熟知单位内部运作模式 ...
劳动保护措施是指用人单位为劳动者提供必要的劳动保护。那么在中国劳动保护包括哪些内容，劳动保护有哪些措施？关于劳动保护措施您了解多少？今天华律网的小编就为大家详细整理了相关内容和知识，希望能对大家有所帮助。
《劳动法》在第三条明确规定了劳动者应该享有的各种权利，第二十九条、三十三条规定了对劳动者的一些保护措施。 《劳动法》作为我国调整劳动关系的基本法律，是宪法以下的最高层次的立法，从法的效力的角度而言，对劳动者的劳动权益保护具有强大的效力。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 高校学生在校期间自主参与实习已成为普遍现象，由于我国 《劳动法》等相关法律对学生实习没有相关规定，导致理论界和司法实践中一直存在 …
劳动保护措施有哪些. (一)改善工作条件，配备防护设施、设备。. 主要是合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法。. (2)使用隔热材料：常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。. 在缺乏水源的工厂及中小型企业，以采取此方法为最佳。. (1)采用自然通风 ...
中华人民共和国劳动法. 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。. 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之 ...
一、劳动立法的发展状况 自1994年《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)颁布后,我国相继制定了一系列劳动法律、法规和规章,基本形成了以《劳动法》为核心,多层次法律规范并存的劳动立法格局。劳动立法取得…
我国没有《劳动者权益保护法》。我国对劳动者的保护以《劳动法》和《劳动合同法》为基准，规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同、劳动者可以要求订立无固定期劳动合同、用人单位不能随意以违约金条款限制劳动者辞职等内容。
所谓 “吹哨人”制度即由此产生。. 该制度的法理在于：不论举报人主观基于何种动机，或为达成何种 目的，只要其举报确有其事，且结果在客观上有利于公众，就应当得到法律的保护。. 在风险社会下，劳动者由于具有专业的背景并且熟知单位内部运作模式 ...
劳动保护措施是指用人单位为劳动者提供必要的劳动保护。那么在中国劳动保护包括哪些内容，劳动保护有哪些措施？关于劳动保护措施您了解多少？今天华律网的小编就为大家详细整理了相关内容和知识，希望能对大家有所帮助。
《劳动法》在第三条明确规定了劳动者应该享有的各种权利，第二十九条、三十三条规定了对劳动者的一些保护措施。 《劳动法》作为我国调整劳动关系的基本法律，是宪法以下的最高层次的立法，从法的效力的角度而言，对劳动者的劳动权益保护具有强大的效力。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 高校学生在校期间自主参与实习已成为普遍现象，由于我国 《劳动法》等相关法律对学生实习没有相关规定，导致理论界和司法实践中一直存在 …
劳动保护措施有哪些. (一)改善工作条件，配备防护设施、设备。. 主要是合理设计工艺过程，改进生产设备和操作方法。. (2)使用隔热材料：常用的材料有石棉、炉渣、草灰、泡沫砖等。. 在缺乏水源的工厂及中小型企业，以采取此方法为最佳。. (1)采用自然通风 ...
发表服务