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跨国公司的信息管理系统翁振荣企业国际化和随之而来的竞争结构的变化，迫使跨国公司寻求新的方式管理它们的极为分散的组织。对其跨国进行的新产品研究开发、生产、销售以及其它利益相关活动进行谨慎的协调，以取得全球性的规模经济，开发出适应国际市场需要的产品，为客...
亚马逊跨国公司经营管理. 摘要：经济和科技的发展，促进了经济全球化发展趋势，而跨国公司的发展，更是加快了这种趋势的演变速度。. 本文以亚马逊跨国公司为例，详细阐述了跨国公司的经营战略，希望能给我国企业发展提供一定的借鉴。. 在经济全球化 ...
跨国公司管理案例教学论文摘要：一、案例教学法存在的主要问题虽然案例教学对于《跨国公司管理》这门课程的教学活动具有举足轻重的作用，但是仍然存在一些制约案例教学顺利开展的问题。(一)案例选择方面在案例的选择、使用上，虽然任课教师具有很大…
与一般国内公司的子公司治理不同,跨国公司海外子公司治理不仅要处理内部股东与董事会的关系,还要处理与母国环境不同的东道国利益相关者的关系,克服因制度、文化等因素带来的外来者劣势问题,这成为学者关注的重要问题。同时,新兴经济体国家跨国公司海外子公司治理出现了新现象和新问题,而 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 二战后，以新兴工业化国家和地区为代表的发展中国家率先进行了海外直接投资，组建起了自己的跨国公司。
跨国企业论文：文化差异对跨国企业的负面影响摘要：本文作者：麻红晓 单位：重庆工业职业技术学院工商贸易学院古今中外，几乎所有的消费者都喜爱“新”产品，对异国他乡的“新”产品有着本能的好奇心和潜在需求。因此，企业应通过对目标国市场的详细调查，向目标国市场…
跨国公司绩效管理论文摘要：一、跨国公司绩效管理面临的文化冲突问题消极影响增加管理的复杂性。在跨国公司中，管理者面对的是来自不同国家、不同民族的员工。他们有着不同的价值观、宗教信仰及行为准则等，有着不同的需要、期望和工作动机，因…
本文从品牌组合、品牌功能和品牌管理体制三个方面 ,对 2 0世纪 90年代以来西方跨国公司品牌管理的战略性调整进行了深入剖析。文章认为 ,从品牌组合看 ,西方跨国公司为了适应全球化带来的挑战 ,加紧构建和谐的品牌组织 ,大举精简产品品牌数量 ,着力培育旗帜品牌 ,重视发挥品牌间的协同作用 ;在 ...
伴随跨国公司经营范围的扩张和全球市场日益激烈复杂的竞争,一种新的管理阶层应运而生,这就是国际团队。所谓国际团队是由来自不同国度的、具有各自专长的、经验丰富的高级簧理人员组成的,他们遵循国际惯例行事,为追求公司的整体利益而通力合作。
跨国公司的信息管理系统翁振荣企业国际化和随之而来的竞争结构的变化，迫使跨国公司寻求新的方式管理它们的极为分散的组织。对其跨国进行的新产品研究开发、生产、销售以及其它利益相关活动进行谨慎的协调，以取得全球性的规模经济，开发出适应国际市场需要的产品，为客...
亚马逊跨国公司经营管理. 摘要：经济和科技的发展，促进了经济全球化发展趋势，而跨国公司的发展，更是加快了这种趋势的演变速度。. 本文以亚马逊跨国公司为例，详细阐述了跨国公司的经营战略，希望能给我国企业发展提供一定的借鉴。. 在经济全球化 ...
跨国公司管理案例教学论文摘要：一、案例教学法存在的主要问题虽然案例教学对于《跨国公司管理》这门课程的教学活动具有举足轻重的作用，但是仍然存在一些制约案例教学顺利开展的问题。(一)案例选择方面在案例的选择、使用上，虽然任课教师具有很大…
与一般国内公司的子公司治理不同,跨国公司海外子公司治理不仅要处理内部股东与董事会的关系,还要处理与母国环境不同的东道国利益相关者的关系,克服因制度、文化等因素带来的外来者劣势问题,这成为学者关注的重要问题。同时,新兴经济体国家跨国公司海外子公司治理出现了新现象和新问题,而 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 二战后，以新兴工业化国家和地区为代表的发展中国家率先进行了海外直接投资，组建起了自己的跨国公司。
跨国企业论文：文化差异对跨国企业的负面影响摘要：本文作者：麻红晓 单位：重庆工业职业技术学院工商贸易学院古今中外，几乎所有的消费者都喜爱“新”产品，对异国他乡的“新”产品有着本能的好奇心和潜在需求。因此，企业应通过对目标国市场的详细调查，向目标国市场…
跨国公司绩效管理论文摘要：一、跨国公司绩效管理面临的文化冲突问题消极影响增加管理的复杂性。在跨国公司中，管理者面对的是来自不同国家、不同民族的员工。他们有着不同的价值观、宗教信仰及行为准则等，有着不同的需要、期望和工作动机，因…
本文从品牌组合、品牌功能和品牌管理体制三个方面 ,对 2 0世纪 90年代以来西方跨国公司品牌管理的战略性调整进行了深入剖析。文章认为 ,从品牌组合看 ,西方跨国公司为了适应全球化带来的挑战 ,加紧构建和谐的品牌组织 ,大举精简产品品牌数量 ,着力培育旗帜品牌 ,重视发挥品牌间的协同作用 ;在 ...
伴随跨国公司经营范围的扩张和全球市场日益激烈复杂的竞争,一种新的管理阶层应运而生,这就是国际团队。所谓国际团队是由来自不同国度的、具有各自专长的、经验丰富的高级簧理人员组成的,他们遵循国际惯例行事,为追求公司的整体利益而通力合作。
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