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中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令. 第 13 号. 《医师执业注册管理办法》已于2017年2月3日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过，现予公布，自2017年4月1日起施行。. 主 任 李斌. 2017年2月28日. 医师执业注册管理办法. 第一章 总 则. 第一条 为了规范医师 ...
36.按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。. 对考核不合格 的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（ ）并接受培训和继续医学教育。. 六个月37.医务人员在诊疗活动中应尽的义务不包括（ A.应当向患者说明病情和 ...
12月1日，国家卫健委、国家人力资源社会保障部联合发布了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》。为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和中共中央办公厅、国务院…
各资助期刊： 根据《国家社会科学基金学术期刊资助管理办法》（以下简称《管理办法》），我办近期对185家资助期刊进行了年度考核。综合政治导向、办刊规范、重要举措、质量效果和资金使用等情况，有24家期刊考核“优秀”（见附件1）；149家期刊考核“合格”（见附件2）；12家期刊考核“不 ...
山东事业单位考核办法:工作人员连续两年考核不合格将被解聘. 大众网讯 近日，山东省委组织部、省人社厅联合出台《山东省事业单位工作人员考核 ...
经过两批共有190家期刊入选该资助计划，每家期刊可每年获得40万元的基础资金。在2019年全国哲学社会科学工作办公室的年度评估中，185家期刊考核“合格”，5家期刊考核“不合格”被暂停资助。
医师考核表 篇八:医师年度考核表 一般程序医师定期考核表 以上由医师本人填写一般程序医师定期考核表 *考核不合格原因、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况及其它 需说明的问题记入备注栏 附件五： 简易程序医师定期考核表 *考核不合格原因、对考核
对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。 暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业;对考核不合格的，由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
第一章 总 则 第一条 为加强住院医师规范化培训考核（以下简称培训考核）管理，确保培训考核工作公平公正、科学有效，根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法（试行）》，制定本办法。 第二条 培训考核包括过程考核和结业考核两部分，目的是 ...
中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会令. 第 13 号. 《医师执业注册管理办法》已于2017年2月3日经国家卫生计生委委主任会议讨论通过，现予公布，自2017年4月1日起施行。. 主 任 李斌. 2017年2月28日. 医师执业注册管理办法. 第一章 总 则. 第一条 为了规范医师 ...
36.按照医师执业标准，对医师的业务水平、工作成绩和职业道德状况进行定期考核。. 对考核不合格 的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动（ ）并接受培训和继续医学教育。. 六个月37.医务人员在诊疗活动中应尽的义务不包括（ A.应当向患者说明病情和 ...
12月1日，国家卫健委、国家人力资源社会保障部联合发布了《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见（征求意见稿）》。为贯彻落实中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和中共中央办公厅、国务院…
各资助期刊： 根据《国家社会科学基金学术期刊资助管理办法》（以下简称《管理办法》），我办近期对185家资助期刊进行了年度考核。综合政治导向、办刊规范、重要举措、质量效果和资金使用等情况，有24家期刊考核“优秀”（见附件1）；149家期刊考核“合格”（见附件2）；12家期刊考核“不 ...
山东事业单位考核办法:工作人员连续两年考核不合格将被解聘. 大众网讯 近日，山东省委组织部、省人社厅联合出台《山东省事业单位工作人员考核 ...
经过两批共有190家期刊入选该资助计划，每家期刊可每年获得40万元的基础资金。在2019年全国哲学社会科学工作办公室的年度评估中，185家期刊考核“合格”，5家期刊考核“不合格”被暂停资助。
医师考核表 篇八:医师年度考核表 一般程序医师定期考核表 以上由医师本人填写一般程序医师定期考核表 *考核不合格原因、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况及其它 需说明的问题记入备注栏 附件五： 简易程序医师定期考核表 *考核不合格原因、对考核
对考核不合格的医师，县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动三个月至六个月，并接受培训和继续医学教育。 暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的，允许其继续执业;对考核不合格的，由县级以上人民政府卫生行政部门注销注册，收回医师执业证书。
第一章 总 则 第一条 为加强住院医师规范化培训考核（以下简称培训考核）管理，确保培训考核工作公平公正、科学有效，根据《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》和《住院医师规范化培训管理办法（试行）》，制定本办法。 第二条 培训考核包括过程考核和结业考核两部分，目的是 ...
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