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（一）各高评委会办事机构（含自主评审单位）须于6月底前下发年度评审工作通知，并按照《江苏省2020年度高级职称评审计划表》（见附件）规定的时序进度，完成年度评审、审核、备案工作，不得跨年度评审。
各设区市审计局，昆山市、泰兴市、沭阳县审计局，各有关单位： 根据有关精神，2020年度高级审计师资格评审按照人事部、审计署《高级审计师资格评价办法（试行）》（人发〔2002〕58号）和省人社厅、省职称办《关于做好2020年度职称评审工作的通知》（苏职称办〔2020〕41号）文件执行。
第一条 为进一步深化专业技术职务评聘改革，不断规范并完善学校专业技术职务评聘制度，充分发挥专业技术职务评聘政策在人才队伍建设方面的导向与激励作用。根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育厅关于聚力深化高校教师职称制度改革的指导意见和有关文件精神，按照分类指导的 ...
一、东南大学副教授晋升条件 在东南大学的评审条件中只分工理医、文科 / 管理学科，但是没有明确的将评审条件分开，而是只在文件中部分细节方面有区分。 例如论著要求方面，工理医、文科 / 管理学科的要求是不同的，但是在其他方面两者要求相同。
（一）取得副教授职称，受聘副教授职务 5 年以上。（二）取得副教授职称，受聘副教授职务 3 年以上，任现职以来，须具备下列条件中第 1 条和第 2 － 6 条中的两条： 1. 年度考核至少有 1 次为 “ 优秀 ”。2.
直接认定副教授：. 如取得如下突破性成果1至6条中的一条，不受任何资历、条件限制，可直接认定为副教授：. 1.任现职以来，独立或作为第一作者、通讯作者，发表 3 篇 SCI 一区论文，其中至少以我校为第一单位发表 1 篇 SCI 一区论文；或发表 2 篇校定一类期刊 ...
各单位、各部门：根据《省人力资源社会保障厅关于做好2020年度职称评审工作的通知》（苏人社发〔2020〕41号）和《淮海工学院高级职称评聘暂行办法》（淮工委〔2018〕5号）等文件精神，为做好我校2020年度职称评审工作，现将有关事项通知如下：一、申报评审范围（一）申报评审范围1．2020年度 ...
职称评定乱象频出 教授称教学是“毁灭自己”. 职称和工资待遇、项目申请等直接挂钩，同样是上一堂课，讲师和教授的课时费差别也很大 CFP供图 ...
（一）各高评委会办事机构（含自主评审单位）须于6月底前下发年度评审工作通知，并按照《江苏省2020年度高级职称评审计划表》（见附件）规定的时序进度，完成年度评审、审核、备案工作，不得跨年度评审。
各设区市审计局，昆山市、泰兴市、沭阳县审计局，各有关单位： 根据有关精神，2020年度高级审计师资格评审按照人事部、审计署《高级审计师资格评价办法（试行）》（人发〔2002〕58号）和省人社厅、省职称办《关于做好2020年度职称评审工作的通知》（苏职称办〔2020〕41号）文件执行。
第一条 为进一步深化专业技术职务评聘改革，不断规范并完善学校专业技术职务评聘制度，充分发挥专业技术职务评聘政策在人才队伍建设方面的导向与激励作用。根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省教育厅关于聚力深化高校教师职称制度改革的指导意见和有关文件精神，按照分类指导的 ...
一、东南大学副教授晋升条件 在东南大学的评审条件中只分工理医、文科 / 管理学科，但是没有明确的将评审条件分开，而是只在文件中部分细节方面有区分。 例如论著要求方面，工理医、文科 / 管理学科的要求是不同的，但是在其他方面两者要求相同。
（一）取得副教授职称，受聘副教授职务 5 年以上。（二）取得副教授职称，受聘副教授职务 3 年以上，任现职以来，须具备下列条件中第 1 条和第 2 － 6 条中的两条： 1. 年度考核至少有 1 次为 “ 优秀 ”。2.
直接认定副教授：. 如取得如下突破性成果1至6条中的一条，不受任何资历、条件限制，可直接认定为副教授：. 1.任现职以来，独立或作为第一作者、通讯作者，发表 3 篇 SCI 一区论文，其中至少以我校为第一单位发表 1 篇 SCI 一区论文；或发表 2 篇校定一类期刊 ...
各单位、各部门：根据《省人力资源社会保障厅关于做好2020年度职称评审工作的通知》（苏人社发〔2020〕41号）和《淮海工学院高级职称评聘暂行办法》（淮工委〔2018〕5号）等文件精神，为做好我校2020年度职称评审工作，现将有关事项通知如下：一、申报评审范围（一）申报评审范围1．2020年度 ...
职称评定乱象频出 教授称教学是“毁灭自己”. 职称和工资待遇、项目申请等直接挂钩，同样是上一堂课，讲师和教授的课时费差别也很大 CFP供图 ...
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