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河南师范大学绩效工资管理办法（试行）. 发布时间: 2018-07-03 浏览次数: 7123. 为深化学校人事分配制度改革，进一步完善竞争激励机制，适应学校发展、岗位设置管理及绩效工资改革的需要，制订本办法。. 一、指导思想. 完善绩效考核制度，建立起与岗位设置 ...
【摘要】：绩效考核指标设计是绩效管理的基础,是绩效管理体系的重要环节。但目前我国企业绩效指标的设计还存在很多的问题。本文将对一些常见问题进行详细探讨,并给出了一些建议。
实用临床医学期刊 中医药期刊 外文文献整合 临床诊疗知识库 全球学术快报 【绩效考核 】 公立医院绩效考核与管理研究探析 （点击获取全文： ） 目的:设计公立医院绩效考核评价指标体系,并对全国20所大型公立医院2006~2008年的运行情况进行绩效考核与 ...
绩效考核标准要明确：一是考核指标尽量以可量化的、可实际观察 的为主，同时应尽量简洁，否则会加大考核组织者的工作负荷；二是在 确定考核指标时，要充分考虑企业自身特点，建立有针对性的、切实符 文献综述 合企业实际管理要求的指标体系。
作者：徐延利 著 出版社：经济科学出版社 出版时间：2011-11-00 开本：16开 页数：332 字数：430 ISBN：9787514110944 版次：1 ，购买绩效管理：理论方法流程及应用等二手教材相关商品，欢迎您到孔夫子旧书网
Emerald全文期刊回溯库（第一期第一卷至2000）. 包含近180种全文期刊，超过11万篇的全文内容，涉及会计、金融与法律、人力资源、管理科学与政策、图书馆情报学、工程学等领域。. 所有期刊均回溯至第一期第一卷，最早可以回溯到1898年。. 如想了解更多信息 ...
目的:探讨以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)绩效分配模式在神经外科护理单元绩效管理中的应用效果.方法:于2017年1月—2017年12月在我中心神经外科护理单元实施常规绩效分配模式,于2018年1月—2018年12月在我中心神经外科护理单元实施基于 ...
中国工商管理研究年度高端论坛（2021） 2021-05-06. 《经济管理》2021年度专题征文 2020-12-15. “全球化发展与企业数字化转型”研讨会顺利举办 2020-11-05. 《经济管理》杂志社搬迁公告 2020-10-29. 中国工商管理研究年度高端论坛（2020）第三轮通知 2020-08-10.
中国出版业绩效考核 指标体系研究 在线阅读 整本下载 分章下载 分页下载本系统暂不支持迅雷或FlashGet等下载工具 ... 【英文 题名】 Study on the Index System of Performance Appraisals in Chinese Publishing Industry ...
发展社区卫生服务是我国医疗体制改革的重要策略,20世纪90年代以来,随着社区卫生服务的深入开展,社区卫生服务作为实施国家社区基本医疗和基本公共卫生任务"六位一体"的平台,其作用日益明显和重要,国家和各地方政府相继出台了一系列补偿或购买服务的政策,也出台了一系列绩效考核和质量评价 ...
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【摘要】：绩效考核指标设计是绩效管理的基础,是绩效管理体系的重要环节。但目前我国企业绩效指标的设计还存在很多的问题。本文将对一些常见问题进行详细探讨,并给出了一些建议。
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绩效考核标准要明确：一是考核指标尽量以可量化的、可实际观察 的为主，同时应尽量简洁，否则会加大考核组织者的工作负荷；二是在 确定考核指标时，要充分考虑企业自身特点，建立有针对性的、切实符 文献综述 合企业实际管理要求的指标体系。
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发展社区卫生服务是我国医疗体制改革的重要策略,20世纪90年代以来,随着社区卫生服务的深入开展,社区卫生服务作为实施国家社区基本医疗和基本公共卫生任务"六位一体"的平台,其作用日益明显和重要,国家和各地方政府相继出台了一系列补偿或购买服务的政策,也出台了一系列绩效考核和质量评价 ...
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