我院助理教授夏聪的论文正式发表在国际顶尖金融期刊Journal of Financial and Quantitative analysis(JFQA,金融与量化分析)2021年五月刊上,论文合作者为肯特州立大学的Saiying Deng教授以及天普大学的Connie Mao教授。JFQA是金融领域仅次于 ...
金融学期刊 Review of Finance 的总编辑 Alex Edmans 在2019年8月份发表了关于该期刊的一份报告。该报告本身也在EJMR上引起了大家热烈的”讨论“。Alex Edmans和历代 Review of Finance …
The Journal of Financial Economics (JFE) is a leading peer-reviewed academic journal covering theoretical and empirical topics in financial economics.It provides a …
我院助理教授夏聪与肯特州立大学的Saiying Deng教授以及天普大学的Connie Mao教授合作的论文《银行地理分散与公司创新:来自贷款渠道的证据》被国际Top4金融期刊《金融与量化分析》(Journal of Financial and Quantitative analysis, JFQA ...
JOURNAL OF FINANCIAL AND QUANTITATIVE ANALYSIS《金融与定量分析杂志 》(一年八期)。 乐动体育 扫微信 ,关注编辑QQ ! 服务教育科研,促进学术发展! 欢迎您,请登录 | 免费注册 设为乐动体育 ...
JFQA期刊2020年11 月刊论文摘要 By Yaxuan 23 Sep 2016 1.CEO薪酬中相对绩效评估:关于人才保留的解释 摘要:CEO业绩中的相对绩效评估(RPE)可被当作向CEO支付他们才能相关的薪酬的一种承诺工具。我们的研究通过使用两种不同方法证实了人才保留 ...
The Journal of Finance publishes leading research across all the major fields of financial research. It is the most widely cited academic journal on finance. Each …
报告过程中,张新副教授结合自身在JAE、JFQA等会计领域顶级期刊已发表文章,分享了其在英文论文写作、投稿及发表等方面的经验。关于论文写作,张新副教授指出,英文文章与中文文章的写作风格存在较大差异,前者更加注重理论基础以及增量贡献。
近期国际顶级期刊JFQA系列 2020-12-16 09:30 来源: 会计与资本市场研究平台 本期主要包括三篇来自国际顶级期刊 Journal of Financial and Quantitative Analysis 的论文,具体如下: 1.Fire Sales and Impediments to Liquidity …
他特别关注这些投资者的偏好,约束,以及行为偏差如何影响资本市场的有效性和企业的决策。他的另一个研究方向是企业高管的激励机制与设计。他的学术研究发表于诸多学术期刊,比如 金融经济学学刊 (JFE),金融与量化分析期刊(JFQA)等。
我院助理教授夏聪的论文正式发表在国际顶尖金融期刊Journal of Financial and Quantitative analysis(JFQA,金融与量化分析)2021年五月刊上,论文合作者为肯特州立大学的Saiying Deng教授以及天普大学的Connie Mao教授。JFQA是金融领域仅次于 ...
金融学期刊 Review of Finance 的总编辑 Alex Edmans 在2019年8月份发表了关于该期刊的一份报告。该报告本身也在EJMR上引起了大家热烈的”讨论“。Alex Edmans和历代 Review of Finance …
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报告过程中,张新副教授结合自身在JAE、JFQA等会计领域顶级期刊已发表文章,分享了其在英文论文写作、投稿及发表等方面的经验。关于论文写作,张新副教授指出,英文文章与中文文章的写作风格存在较大差异,前者更加注重理论基础以及增量贡献。
近期国际顶级期刊JFQA系列 2020-12-16 09:30 来源: 会计与资本市场研究平台 本期主要包括三篇来自国际顶级期刊 Journal of Financial and Quantitative Analysis 的论文,具体如下: 1.Fire Sales and Impediments to Liquidity …
他特别关注这些投资者的偏好,约束,以及行为偏差如何影响资本市场的有效性和企业的决策。他的另一个研究方向是企业高管的激励机制与设计。他的学术研究发表于诸多学术期刊,比如 金融经济学学刊 (JFE),金融与量化分析期刊(JFQA)等。