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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 人力资源管理在企业的管理体系中占据着不可忽视的重要地位,其职能发挥的好坏直接影响着企业的管理水平和质量,思想政治工作的最终目的在于加强企业单位的意识形态工作,提高企业员工的责任感和工作积极性。
二、政工工作在行政管理中的作用 政工工作作为一项政策性、专业性都很强的工作，它包含党的方针、法规法律等多个层面 的知识，尤其是群众利益与党的形象。. 因此，在实际工作中，相关部门必须以政工工作重要 性，抓好行政管理，通过耐心说服与引导 ...
3 推进企业政工工作与企业管理的共同发展的途径 3.1 提高政工人员的素质 在推进政工工作与企业管理工作共同开展之前，必须要提高政工人员的专业素质，这是基 础，也是根源。. 企业的领导者需要用发展的眼光看待问题，顾全大局，也要顾及细节。. 企业的 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 人力资源管理在企业的管理体系中占据着不可忽视的重要地位,其职能发挥的好坏直接影响着企业的管理水平和质量,思想政治工作的最终目的在于加强企业单位的意识形态工作,提高企业员工的责任感和工作积极性。
二、政工工作在行政管理中的作用 政工工作作为一项政策性、专业性都很强的工作，它包含党的方针、法规法律等多个层面 的知识，尤其是群众利益与党的形象。. 因此，在实际工作中，相关部门必须以政工工作重要 性，抓好行政管理，通过耐心说服与引导 ...
3 推进企业政工工作与企业管理的共同发展的途径 3.1 提高政工人员的素质 在推进政工工作与企业管理工作共同开展之前，必须要提高政工人员的专业素质，这是基 础，也是根源。. 企业的领导者需要用发展的眼光看待问题，顾全大局，也要顾及细节。. 企业的 ...
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