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基于2015年CGSS数据考察了个人总收入 (简称收入)、社会地位比较对主观幸福度的影响。. 结果表明,在不控制其他变量的条件下,收入对主观幸福度存在显著的正向影响,且存在门槛效应;社会地位比较相关变量对主观幸福度有着正向的作用,其中家庭经济地位比较对 ...
对公众幸福指数测量结果进行数据结构分析,本文旨在探究幸福感高于满意度的原因,以及背后所折射的各种社会矛盾。从主观幸福感内涵出发,借鉴罗纳德·英格哈特范式,采用层次分析法及专家咨询调查构建测量指标体系,在全国7个省市及广东省的实证研究结果显示:公众主观幸福感(感性幸福)与现实 ...
基于2015年中国综合社会调查（CGSS）数据，将社会经济地位划分为客观和主观两个维度并选取相应的指标，采用OLS方法研究了其对于老年人主观幸福感的影响及其机制。研究结果表明：社会经济地位的提升显著提高了老年人主观幸福感。
【摘要】：幸福指数(well-being index,WBI)是衡量人们幸福程度的主观数值。有研究表明,中国人的幸福感与西方人的幸福感存在共性的同时也存在差异性。中国公民幸福指数问卷由一个整体幸福感维度与六个领域幸福感维度(政治生活满意度、人际关系满意度、经济生活满意度、环境满意度、健康状态满意 ...
本文以18～44岁的青年群体作为研究对象,利用中国综合社会调查2015年(CGSS2015)的数据,分析了青年幸福感的影响因素。在总结现有研究的基础上,首先构造了包含个人特征、经济状况等7个模块,性别、年龄等27个因素的青年幸福感影响因素体系。
为此，使用2015年中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据，考察子女数量和子女质量（以子女的年收入和受教育程度来测量）对中年和老年父母自评幸福度（以生活满意度和抑郁度来测量）的影响，其结果发现：子女数量越多，父母的生活满意度越低，抑郁度越高 ...
本研究得出以下结论： (1) 幼儿教师总体主观幸福感水平不高。. 幼儿教师正向情感处于中等水平以上；负向情感略低于中等水平；在生活满意度上，1.5％的幼儿教师对自己生活非常满意，67.5％的幼儿教师不满意自己的生活现状。. (2) 已婚幼儿教师和未婚幼儿 ...
大数据下工作幸福感测评的创新应用. 摘 要： 员工工作幸福感的强弱，对企业运营及绩效管理有着重要的意义，要提升幸福感,首先需要对员工的工作幸福感进行测评。. 文章尝试建立以客观评价为主的方法，解决主观测评的不足，提高评价效果。. 在综合国内外 ...
收入与幸福：对伊斯特林悖论的再解读. 王建坤. 【摘要】： 本文尝试用马斯洛需求层次理论的视角重新解读“伊斯特林悖论”，本文的分析支持收入无论对个人幸福度还是对家庭幸福度都至关重要，即并不存在收入和幸福度之间的矛盾关系，亦即不存在所谓的 ...
基于2015年CGSS数据考察了个人总收入 (简称收入)、社会地位比较对主观幸福度的影响。. 结果表明,在不控制其他变量的条件下,收入对主观幸福度存在显著的正向影响,且存在门槛效应;社会地位比较相关变量对主观幸福度有着正向的作用,其中家庭经济地位比较对 ...
对公众幸福指数测量结果进行数据结构分析,本文旨在探究幸福感高于满意度的原因,以及背后所折射的各种社会矛盾。从主观幸福感内涵出发,借鉴罗纳德·英格哈特范式,采用层次分析法及专家咨询调查构建测量指标体系,在全国7个省市及广东省的实证研究结果显示:公众主观幸福感(感性幸福)与现实 ...
基于2015年中国综合社会调查（CGSS）数据，将社会经济地位划分为客观和主观两个维度并选取相应的指标，采用OLS方法研究了其对于老年人主观幸福感的影响及其机制。研究结果表明：社会经济地位的提升显著提高了老年人主观幸福感。
【摘要】：幸福指数(well-being index,WBI)是衡量人们幸福程度的主观数值。有研究表明,中国人的幸福感与西方人的幸福感存在共性的同时也存在差异性。中国公民幸福指数问卷由一个整体幸福感维度与六个领域幸福感维度(政治生活满意度、人际关系满意度、经济生活满意度、环境满意度、健康状态满意 ...
本文以18～44岁的青年群体作为研究对象,利用中国综合社会调查2015年(CGSS2015)的数据,分析了青年幸福感的影响因素。在总结现有研究的基础上,首先构造了包含个人特征、经济状况等7个模块,性别、年龄等27个因素的青年幸福感影响因素体系。
为此，使用2015年中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据，考察子女数量和子女质量（以子女的年收入和受教育程度来测量）对中年和老年父母自评幸福度（以生活满意度和抑郁度来测量）的影响，其结果发现：子女数量越多，父母的生活满意度越低，抑郁度越高 ...
本研究得出以下结论： (1) 幼儿教师总体主观幸福感水平不高。. 幼儿教师正向情感处于中等水平以上；负向情感略低于中等水平；在生活满意度上，1.5％的幼儿教师对自己生活非常满意，67.5％的幼儿教师不满意自己的生活现状。. (2) 已婚幼儿教师和未婚幼儿 ...
大数据下工作幸福感测评的创新应用. 摘 要： 员工工作幸福感的强弱，对企业运营及绩效管理有着重要的意义，要提升幸福感,首先需要对员工的工作幸福感进行测评。. 文章尝试建立以客观评价为主的方法，解决主观测评的不足，提高评价效果。. 在综合国内外 ...
收入与幸福：对伊斯特林悖论的再解读. 王建坤. 【摘要】： 本文尝试用马斯洛需求层次理论的视角重新解读“伊斯特林悖论”，本文的分析支持收入无论对个人幸福度还是对家庭幸福度都至关重要，即并不存在收入和幸福度之间的矛盾关系，亦即不存在所谓的 ...
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