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中国护理管理. 2019 (5): 652-656. DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2019.05.003. 摘要 ( 197 ) PDF (3128KB) ( 123 ) 目的：建立广西全省PICC导管维护网络并进行管理，全程监控置管患者导管维护情况，为患者提供同质的PICC导管延续性护理。.
本文的最终成果:1.吉林市二级及以上医院护患关系整体现状不够和谐,有待改善。2.影响护患关系最主要的的客观原因为医疗费用过高、社会保障和宣传的缺陷及政策法规的执行不到位,主观原因为护理人员的职业素质。 ...
厅直属单位主任医（药、护、技)师资格：在二级及以上杂志发表论文3篇及以上，其中：在一级杂志上发表论文至少2篇（1篇须为SCI收录论文，但护理专业SCI收录论文不作要求)；破格条件：1．一级杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇；2．主持省部级及以上
护理人力资源配置调查及对策.pdf,中华护理杂志2005年5月第40卷第5期 ·373· ·护理管理· 护理人力资源配置调查及对策 施雁 高秋韵毛雅芬 华萍 【摘要】 目的护理人力资源与护理质量高低有直接的相关性，通过调查了解护理人力资源情况，可采取相应的对策。
二级护理是医院护理的分级，二级护理主要是指护士每两个小时应该看一次患者，观察患者的病情变化、生命体征。必要的时候可以根据患者的病情，比如重病患者可以测生命体征，血压、心率、脉搏、呼吸等等，特别对于意识，护士应该很好的观察。
摘要 目的：了解二级甲等及以上医院、社区卫生服务部门及养老机构对老年护理人才数量、知识、核心能力及专业设置需求,为老年护理人才培养提供依据。 方法：采用自设问卷对浙江省35家医院、284家社区卫生服务机构及253家养老机构进行调查。结果：医院、社区及养老机构对不同学历老年护理 ...
摘要 目的分析护理操作技术的临床应用特点。 方法采用自行设计的调查表,记录北京市某三级甲等综合医院14个科室每日进行的护理操作项目的频次,共30d。结果 14个科室共记录122项护理操作技术,44项（36.1%）在9个以上科室应用,其中39项为教材中的条目;46项 ...
二 级及以上医疗机构老年护理专业人员培训时间至少60天，共360学时。 其中，理论知识20天，共120学时；临床实践能力培训40天，共240学时。 二级以下医疗机构（如社区卫生服务中心、护理院、医养结合机构中的医疗机构等）老年护理专业人员培训时间至少45天，共270学时。
南京ICU护理人力资源现状调查与分析. 【摘要】： 目的了解南京ICU护士结构,为确定南京ICU护理队伍建设措施提供依据。. 方法采用自行设计的基本状况调查表和ICU护士专业核心能力评价表,于2010年8月对南京7家三级甲等医院的综合性ICU的210名护士进行调查。. ICU ...
N1-N4级护士的能力要求及工作职责，你清楚吗？ (1)具有能够完成二、三级护理病人的护理工作，能够在N2及以上护士指导下参加一级护理病人的护理工作。 （1）在护士长和上级护士指导下完成较轻患者的临床…
中国护理管理. 2019 (5): 652-656. DOI: 10.3969/j.issn.1672-1756.2019.05.003. 摘要 ( 197 ) PDF (3128KB) ( 123 ) 目的：建立广西全省PICC导管维护网络并进行管理，全程监控置管患者导管维护情况，为患者提供同质的PICC导管延续性护理。.
本文的最终成果:1.吉林市二级及以上医院护患关系整体现状不够和谐,有待改善。2.影响护患关系最主要的的客观原因为医疗费用过高、社会保障和宣传的缺陷及政策法规的执行不到位,主观原因为护理人员的职业素质。 ...
厅直属单位主任医（药、护、技)师资格：在二级及以上杂志发表论文3篇及以上，其中：在一级杂志上发表论文至少2篇（1篇须为SCI收录论文，但护理专业SCI收录论文不作要求)；破格条件：1．一级杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇；2．主持省部级及以上
护理人力资源配置调查及对策.pdf,中华护理杂志2005年5月第40卷第5期 ·373· ·护理管理· 护理人力资源配置调查及对策 施雁 高秋韵毛雅芬 华萍 【摘要】 目的护理人力资源与护理质量高低有直接的相关性，通过调查了解护理人力资源情况，可采取相应的对策。
二级护理是医院护理的分级，二级护理主要是指护士每两个小时应该看一次患者，观察患者的病情变化、生命体征。必要的时候可以根据患者的病情，比如重病患者可以测生命体征，血压、心率、脉搏、呼吸等等，特别对于意识，护士应该很好的观察。
摘要 目的：了解二级甲等及以上医院、社区卫生服务部门及养老机构对老年护理人才数量、知识、核心能力及专业设置需求,为老年护理人才培养提供依据。 方法：采用自设问卷对浙江省35家医院、284家社区卫生服务机构及253家养老机构进行调查。结果：医院、社区及养老机构对不同学历老年护理 ...
摘要 目的分析护理操作技术的临床应用特点。 方法采用自行设计的调查表,记录北京市某三级甲等综合医院14个科室每日进行的护理操作项目的频次,共30d。结果 14个科室共记录122项护理操作技术,44项（36.1%）在9个以上科室应用,其中39项为教材中的条目;46项 ...
二 级及以上医疗机构老年护理专业人员培训时间至少60天，共360学时。 其中，理论知识20天，共120学时；临床实践能力培训40天，共240学时。 二级以下医疗机构（如社区卫生服务中心、护理院、医养结合机构中的医疗机构等）老年护理专业人员培训时间至少45天，共270学时。
南京ICU护理人力资源现状调查与分析. 【摘要】： 目的了解南京ICU护士结构,为确定南京ICU护理队伍建设措施提供依据。. 方法采用自行设计的基本状况调查表和ICU护士专业核心能力评价表,于2010年8月对南京7家三级甲等医院的综合性ICU的210名护士进行调查。. ICU ...
N1-N4级护士的能力要求及工作职责，你清楚吗？ (1)具有能够完成二、三级护理病人的护理工作，能够在N2及以上护士指导下参加一级护理病人的护理工作。 （1）在护士长和上级护士指导下完成较轻患者的临床…
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