三级医院护理管理岗位胜任力指标体系初步构建的研究. 常玉兰. 【摘要】: 研究背景随着优质护理服务的深入开展,人力资源和岗位管理在护理管理中的作用日益重要,是保证护理管理质量的重要因素之一。. 护理管理者是医院护理管理工作的核心人物,负责医院 ...
摘要 目的构建三级医院护士岗位管理评价指标体系,为护士岗位管理制度实施效果评价提供科学依据。 方法采用德尔菲法,通过3轮专家咨询,构建护士岗位管理评价指标体系,采用层次分析法对各指标权重进行赋值。结果构建出一套系统、全面、科学的护士岗位管理评价指标体系,包括5个维度的二级指标 ...
目的了解我国三级医院护士留职意愿的现状,为改善护士留职意愿水平提供参考依据。方法采取多阶段抽样的方法,选择我国东、中、西部18所三级医院的4981名护士为研究对象,采用一般资料问卷及护士留职意愿问卷对其进行调查。
护士情绪工作能力对职业倦怠的影响研究[J].中华护理杂志,2008,43(11):969-971. 被引量:82 4 李潘,欧阳璐,段功香.组织承诺对三级医院护士情绪劳动的影响[J].中华护理杂志,2012,47(2):144被引量 5
目的 构建临床护理教师培训课程,为提升临床护理教学效果奠定基础.方法 通过文献回顾、前期调研和小组讨论的形式确定临床护理教师培训课程专家咨询表,采用Delphi法对18名三级甲等教学医院专家进行2轮咨询,以确定最终课程.结果 临床护理教师培训课程包括一级指标4项(职业素质、专业能力、教学 ...
目的 调查全国三级综合医院落实《新入职护士培训大纲(试行)》的现状,以及新护士对培训的感受和意见,为进一步完善培训方案提供参考.方法 采用方便抽样法,于2018年8月-9月抽取全国31个省、自治区、直辖市的1421所三级综合医院以及62 031名新护士为调查对象.采用自行设计的调查问卷,以问卷星的 …
三级医院医疗护理员在职培训需求调查及影响因素研究 王先瑜1 刘云2 韩雪1 曾星3 1.南京中医药大学护理学院,江苏南京 210023; 2.东部战区总医院卫生技术干部训练中心,江苏南京 210002; 3.南京大学医学院,江苏南京 210093
本期期刊. 【摘要】目的 基于岗位胜任力理论构建三级甲等中医医院新入职护士规范化培训方案。. 方法 于2020 年 4— 7 月,在文献回顾和专家小组讨论的基础上编制函询问卷,通过德尔菲法对来自浙 江省三甲中医院及中医药大学的 20 名专家进行 2 轮函询,构建 ...
《解放军护理杂志》是总后勤部卫生部主管、第二军医大学主办的全国性护理专业学术期刊,中国科技论文统计源期刊,中国科技核心期刊,卫生部人事司专业技术资格评审认定期刊。国际期刊标准大16开本,半月刊(每月含A、B两期),80页,每月10 ...
三级甲等医院专科护士职业获益感现状及其影响因素的研究,邱礼荣;韩晶;周丽娟;单敏红;王博宇;-护理管理杂志2019年第04期杂志在线阅读、文章下载。 三级甲等医院专科护士职业获益感现状及其影响因素的研究-《护理管理杂志》2019年04期-中国知网
三级医院护理管理岗位胜任力指标体系初步构建的研究. 常玉兰. 【摘要】: 研究背景随着优质护理服务的深入开展,人力资源和岗位管理在护理管理中的作用日益重要,是保证护理管理质量的重要因素之一。. 护理管理者是医院护理管理工作的核心人物,负责医院 ...
摘要 目的构建三级医院护士岗位管理评价指标体系,为护士岗位管理制度实施效果评价提供科学依据。 方法采用德尔菲法,通过3轮专家咨询,构建护士岗位管理评价指标体系,采用层次分析法对各指标权重进行赋值。结果构建出一套系统、全面、科学的护士岗位管理评价指标体系,包括5个维度的二级指标 ...
目的了解我国三级医院护士留职意愿的现状,为改善护士留职意愿水平提供参考依据。方法采取多阶段抽样的方法,选择我国东、中、西部18所三级医院的4981名护士为研究对象,采用一般资料问卷及护士留职意愿问卷对其进行调查。
护士情绪工作能力对职业倦怠的影响研究[J].中华护理杂志,2008,43(11):969-971. 被引量:82 4 李潘,欧阳璐,段功香.组织承诺对三级医院护士情绪劳动的影响[J].中华护理杂志,2012,47(2):144被引量 5
目的 构建临床护理教师培训课程,为提升临床护理教学效果奠定基础.方法 通过文献回顾、前期调研和小组讨论的形式确定临床护理教师培训课程专家咨询表,采用Delphi法对18名三级甲等教学医院专家进行2轮咨询,以确定最终课程.结果 临床护理教师培训课程包括一级指标4项(职业素质、专业能力、教学 ...
目的 调查全国三级综合医院落实《新入职护士培训大纲(试行)》的现状,以及新护士对培训的感受和意见,为进一步完善培训方案提供参考.方法 采用方便抽样法,于2018年8月-9月抽取全国31个省、自治区、直辖市的1421所三级综合医院以及62 031名新护士为调查对象.采用自行设计的调查问卷,以问卷星的 …
三级医院医疗护理员在职培训需求调查及影响因素研究 王先瑜1 刘云2 韩雪1 曾星3 1.南京中医药大学护理学院,江苏南京 210023; 2.东部战区总医院卫生技术干部训练中心,江苏南京 210002; 3.南京大学医学院,江苏南京 210093
本期期刊. 【摘要】目的 基于岗位胜任力理论构建三级甲等中医医院新入职护士规范化培训方案。. 方法 于2020 年 4— 7 月,在文献回顾和专家小组讨论的基础上编制函询问卷,通过德尔菲法对来自浙 江省三甲中医院及中医药大学的 20 名专家进行 2 轮函询,构建 ...
《解放军护理杂志》是总后勤部卫生部主管、第二军医大学主办的全国性护理专业学术期刊,中国科技论文统计源期刊,中国科技核心期刊,卫生部人事司专业技术资格评审认定期刊。国际期刊标准大16开本,半月刊(每月含A、B两期),80页,每月10 ...
三级甲等医院专科护士职业获益感现状及其影响因素的研究,邱礼荣;韩晶;周丽娟;单敏红;王博宇;-护理管理杂志2019年第04期杂志在线阅读、文章下载。 三级甲等医院专科护士职业获益感现状及其影响因素的研究-《护理管理杂志》2019年04期-中国知网