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漯河职业技术学院文件 漯职院政发〔 2018 〕 95 号 漯河职业技术学院 关于图书资料系列推荐评审中、高级专业技术职务 任职资格量化赋分办法 院属各部门： 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省图书资料专业中高级职称申报评审 ...
3.《辽宁省党校系统职称评审条件量化赋分表》一份（放入主卷袋内）。 4.《任职以来教学情况一览表》一份（放入主卷袋内）。 5.《任职以来科研情况一览表》一份（放入主卷袋内）。 6.被推荐专业技术人员的综合材料一份（放入主卷袋内）。
浙文旅人〔2018〕14号各市、县（市、区）文化广电新闻出版局、人力资源和社会保障局，省文化和旅游厅直属各单位： 根据国家和我省职称改革有关文件精神，我们制定了《浙江省图书资料高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
各系列（专业）量化赋分标准和工作量表经行业主管部门审核同意，于5月6日前报兵团职改办核准后公布。兵团中初级职称评审也要积极推行量化赋分评审办法和工作量表评估法。（五）进一步推行职称评审通过率制度和个人诚信承诺制度。
对评审因素细化量化的几点建议. 1.重视项目全过程管理，做好识别——规划——采购——管理——监控——收尾——后评价等管理链的工作，轻程序重结果，抓大放小。. 2.扭转思维，切勿将招标采购活动视作救命稻草，充分认识招标采购活动在促进资源优化 ...
各市州人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）和《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发〔2018〕6号 ...
量化定稿专业技术岗位聘任量化赋分标准.doc,专业技术岗位聘任量化赋分标准 （2015年版） 一、教学业绩赋分标准 项目 类别 要求 分值 代码 教学工作量 专业课教师 额定教学工作量 A J1 公共基础课教师 额定教学工作量 教学奖项和荣誉称号 国家级 优秀教师等同类同级别奖项 6A J2 省部级 教学名师等 ...
卫生检查量化赋分表劳动委员 项目 班级 清洁区 教室 得分扣分原因 得分 扣分原因 卫生检查量化总分评比表时间 项目 班级 清洁区得分 教室得分 总分 名次. huiyun20070508. 分享于 2014-04-24 20:01:9.8. 环境卫生现场打分表 卫生检查表 卫生检查记录表 学校纪律卫生检查 ...
公示资格审查和量化赋分及排序情况，公示期为5个工作日。 公示无异议后，按照推荐评审指数与量化赋分排名1:1的比例确定进入推委会人选。 4.开述职 符合条件的申报人员要实事求是地简述任现职以来履行岗位职责情况，重点是在本职岗位上所取得的工作
校内有关单位：根据陕西省2016年度部分非主体系列专业技术职务任职资格评审工作要求，结合我校实际，现对我校2016年度相关系列专业技术职务任职资格评审工作安排如下：一、评审范围及条件（一）截至2016年12月31日，未到达法定退休年龄且 ...
漯河职业技术学院文件 漯职院政发〔 2018 〕 95 号 漯河职业技术学院 关于图书资料系列推荐评审中、高级专业技术职务 任职资格量化赋分办法 院属各部门： 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省图书资料专业中高级职称申报评审 ...
3.《辽宁省党校系统职称评审条件量化赋分表》一份（放入主卷袋内）。 4.《任职以来教学情况一览表》一份（放入主卷袋内）。 5.《任职以来科研情况一览表》一份（放入主卷袋内）。 6.被推荐专业技术人员的综合材料一份（放入主卷袋内）。
浙文旅人〔2018〕14号各市、县（市、区）文化广电新闻出版局、人力资源和社会保障局，省文化和旅游厅直属各单位： 根据国家和我省职称改革有关文件精神，我们制定了《浙江省图书资料高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
各系列（专业）量化赋分标准和工作量表经行业主管部门审核同意，于5月6日前报兵团职改办核准后公布。兵团中初级职称评审也要积极推行量化赋分评审办法和工作量表评估法。（五）进一步推行职称评审通过率制度和个人诚信承诺制度。
对评审因素细化量化的几点建议. 1.重视项目全过程管理，做好识别——规划——采购——管理——监控——收尾——后评价等管理链的工作，轻程序重结果，抓大放小。. 2.扭转思维，切勿将招标采购活动视作救命稻草，充分认识招标采购活动在促进资源优化 ...
各市州人力资源和社会保障局，兰州新区组织部，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）和《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发〔2018〕6号 ...
量化定稿专业技术岗位聘任量化赋分标准.doc,专业技术岗位聘任量化赋分标准 （2015年版） 一、教学业绩赋分标准 项目 类别 要求 分值 代码 教学工作量 专业课教师 额定教学工作量 A J1 公共基础课教师 额定教学工作量 教学奖项和荣誉称号 国家级 优秀教师等同类同级别奖项 6A J2 省部级 教学名师等 ...
卫生检查量化赋分表劳动委员 项目 班级 清洁区 教室 得分扣分原因 得分 扣分原因 卫生检查量化总分评比表时间 项目 班级 清洁区得分 教室得分 总分 名次. huiyun20070508. 分享于 2014-04-24 20:01:9.8. 环境卫生现场打分表 卫生检查表 卫生检查记录表 学校纪律卫生检查 ...
公示资格审查和量化赋分及排序情况，公示期为5个工作日。 公示无异议后，按照推荐评审指数与量化赋分排名1:1的比例确定进入推委会人选。 4.开述职 符合条件的申报人员要实事求是地简述任现职以来履行岗位职责情况，重点是在本职岗位上所取得的工作
校内有关单位：根据陕西省2016年度部分非主体系列专业技术职务任职资格评审工作要求，结合我校实际，现对我校2016年度相关系列专业技术职务任职资格评审工作安排如下：一、评审范围及条件（一）截至2016年12月31日，未到达法定退休年龄且 ...
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