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80/20法则，是20世纪初意大利统计学家、经济学家 维尔弗雷多·帕累托提出的，他指出：在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。这个原理经过多年的演化，已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司 ...
依据布拉德福定律，我们计算出该领域核心区的期刊有2个，相关区期刊4个，其刊登论文数 2(见表3、表4)。 由表4可以看出，该领域最早的两篇科研论文发表在西安工业大学学报和测试技术学报上。6个高产期刊中西安工业大学学报的影响因子最小。
核心区文献篇均被引频次为H指数划分大于二八法则划分。. 【结论】采用H指数划分期刊文献核心区比二八法则更具集中趋势,故而H指数能更好地划分出期刊文献核心区。. 【正文快照】： 1)四川农业大学图书馆,四川省雅安市雨城区新康路46号6250142)西南石油大学 ...
前段时间，在北京听到“二八法则”不成立的观点还感觉有些诧异。因为没有机会也就没有细究。今天阅读到了作者李江、伍军红和孙秀坤，发表在《中国科技期刊研究》2011年第6期的论文“中国科技期刊“核心区”研究——基于布拉德福定律和二八法则的统计分析”。
换言之,二八律是说,在许多领域,百分之二十的人做了百分之八十的工作。. 而有关研究更表明,二八律是一个具有普遍意义的社会规律。. 我们认为,二八律也是文献计量学的一个重要定律。. 因为,我们发现,在某些约束条件下,可由文献计量学的三大定律——洛特卡 ...
本文关键词：中国科技期刊的“核心区”研究——基于布拉德福定律与二八法则的统计分析，，由笔耕文化传播整理发布。 【摘要】：论文以《中国期刊全文数据库》中6900种学术期刊为统计样本,分别用统计学方法检验中国科技期刊在载文量与被引频次两个方面是否存在布拉德福定律与二八法则所 ...
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 *1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 *2.光环效应：全面正确地认识人才 *3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
详细信息. ID:25252345 分类： 课件 , 一轮复习 , 全国 , 2021 资源大小：2099KB. 资料简介: 专题89 微粒间的相互作用与共价键 大数据建模高考化学 高2021届高考精准复习策略 四川省成都郭小渠名师 工作室·主编 必备知识 关键能力 情境建模 跟踪高考 国卷示范 1 【高考 ...
王善平：“SCI核心期刊”政策推进还是阻碍了中国科学的发展 --华北电力大学高等教育研究所. 从1980年代开始，在美国SCI源期刊上发表论文的数量被我国许多专家、决策者和管理者认定是考核科研人员和机构的学术水平，以及衡量整个国家科技实力的普适标尺 ...
4 核心作者分析 在文献计量学中,评价核心作者的指标有两个,发文量与被引频次,核心作者应该是高产作者,同时也是高被引作者.本文把2009—2019年间在《学报》发表论文≥5篇,并且总被引频次≥100次的作者定义为核心作者,共计24人,统计结果列于表8.
80/20法则，是20世纪初意大利统计学家、经济学家 维尔弗雷多·帕累托提出的，他指出：在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。这个原理经过多年的演化，已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司 ...
依据布拉德福定律，我们计算出该领域核心区的期刊有2个，相关区期刊4个，其刊登论文数 2(见表3、表4)。 由表4可以看出，该领域最早的两篇科研论文发表在西安工业大学学报和测试技术学报上。6个高产期刊中西安工业大学学报的影响因子最小。
核心区文献篇均被引频次为H指数划分大于二八法则划分。. 【结论】采用H指数划分期刊文献核心区比二八法则更具集中趋势,故而H指数能更好地划分出期刊文献核心区。. 【正文快照】： 1)四川农业大学图书馆,四川省雅安市雨城区新康路46号6250142)西南石油大学 ...
前段时间，在北京听到“二八法则”不成立的观点还感觉有些诧异。因为没有机会也就没有细究。今天阅读到了作者李江、伍军红和孙秀坤，发表在《中国科技期刊研究》2011年第6期的论文“中国科技期刊“核心区”研究——基于布拉德福定律和二八法则的统计分析”。
换言之,二八律是说,在许多领域,百分之二十的人做了百分之八十的工作。. 而有关研究更表明,二八律是一个具有普遍意义的社会规律。. 我们认为,二八律也是文献计量学的一个重要定律。. 因为,我们发现,在某些约束条件下,可由文献计量学的三大定律——洛特卡 ...
本文关键词：中国科技期刊的“核心区”研究——基于布拉德福定律与二八法则的统计分析，，由笔耕文化传播整理发布。 【摘要】：论文以《中国期刊全文数据库》中6900种学术期刊为统计样本,分别用统计学方法检验中国科技期刊在载文量与被引频次两个方面是否存在布拉德福定律与二八法则所 ...
企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 *1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 *2.光环效应：全面正确地认识人才 *3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作
详细信息. ID:25252345 分类： 课件 , 一轮复习 , 全国 , 2021 资源大小：2099KB. 资料简介: 专题89 微粒间的相互作用与共价键 大数据建模高考化学 高2021届高考精准复习策略 四川省成都郭小渠名师 工作室·主编 必备知识 关键能力 情境建模 跟踪高考 国卷示范 1 【高考 ...
王善平：“SCI核心期刊”政策推进还是阻碍了中国科学的发展 --华北电力大学高等教育研究所. 从1980年代开始，在美国SCI源期刊上发表论文的数量被我国许多专家、决策者和管理者认定是考核科研人员和机构的学术水平，以及衡量整个国家科技实力的普适标尺 ...
4 核心作者分析 在文献计量学中,评价核心作者的指标有两个,发文量与被引频次,核心作者应该是高产作者,同时也是高被引作者.本文把2009—2019年间在《学报》发表论文≥5篇,并且总被引频次≥100次的作者定义为核心作者,共计24人,统计结果列于表8.
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