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这个问题非常有意思，也可以表现国内外导师的评价体系差异。. 一般看国外导师牛不牛，主要看三个方面就好了。. 首先是学术背景，看导师的科研论文，尤其是近三年的科研论文。. 但是不是说数量越多越好，而是要评估到时论文的质量，如果导师有注册google ...如何评价「导师评价网」mysupervisor.org ？ - 知乎2020-7-22有哪些评价导师的网站？ - 知乎 - Zhihu 研究生选导师有什么建议吗？ - 知乎 - Zhihu 查看更多结果
核心期刊. 所谓核心期刊其实就是由一定的遴选体系筛选而产生的期刊，目前，在国内一共有七大核心期刊遴选体系：. 1.北京大学图书馆“中文核心期刊”；（我们常说的中文核心）. 2.南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”（又称“C刊”）；. 3 ...
第一，看杂志影响因子。这以标准我们国内是比较熟悉的。影响因子就像杂志的价钱，投稿投什么样的杂志，就像卖出了什么价钱。影响因子越高，说明该杂志上文章水平越高。需要说明的是，有些杂志的影响因子不是很高，但是在科研领域却有着很高的声誉 ...
” 什么样的导师是好导师呢[1]？2005年，Nature创立了the Nature awards for mentoring in science，用于表彰在指导研究生方面卓有成效的导师。有关人员广泛收集总结了学生们对其导师的评价，总结成了给导师 …
总之就是希望大家明白，大部分评价不好的导师并不觉得自己这样做是错的，而且都会在意学生对他的看法希望当个好导师，只是由于受到1.自己的科研经历塑造的观念。. （他们当年的博士吃苦耐劳程度比当今扩招后不知道强多少）2.自己的老师圈子环境的影响 ...
有一篇论文差不多被一个SSCI期刊接受了，美国的一个期刊。文科的，英语教育类，非常难发SSCI，现在面临个问题，大家帮忙指点下，谢谢楼主是国外拿的PHD，论文是博士论文的一部分，这个SSCI论文是我博士毕业后发的第一篇算是稍微还不错的 ...
在选导师的时候，尤其是国内选导师的时候，我们都面临着很严重的信息不对称问题。. 尽管每个学校都有 研究生招生网 ，但是其上往往只有 个人信息、研究兴趣、项目课题、论文发表 这些信息。. 显然，我们无法依据这些，对导师的人品做出一个准确的评价 ...
比如呢，某个期刊近2年共发表了1000篇论文，总的引用次数是2000次，所以这个期刊的影响因子就是2000/1000=2。 同样的道理，我们要是想 评判一个人是不是科研巨人 ，也有属于某人的专属标准哦，那就是 h-index，即某人有h篇论文被引用了h次 。
这个问题非常有意思，也可以表现国内外导师的评价体系差异。. 一般看国外导师牛不牛，主要看三个方面就好了。. 首先是学术背景，看导师的科研论文，尤其是近三年的科研论文。. 但是不是说数量越多越好，而是要评估到时论文的质量，如果导师有注册google ...如何评价「导师评价网」mysupervisor.org ？ - 知乎2020-7-22有哪些评价导师的网站？ - 知乎 - Zhihu 研究生选导师有什么建议吗？ - 知乎 - Zhihu 查看更多结果
核心期刊. 所谓核心期刊其实就是由一定的遴选体系筛选而产生的期刊，目前，在国内一共有七大核心期刊遴选体系：. 1.北京大学图书馆“中文核心期刊”；（我们常说的中文核心）. 2.南京大学“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”（又称“C刊”）；. 3 ...
第一，看杂志影响因子。这以标准我们国内是比较熟悉的。影响因子就像杂志的价钱，投稿投什么样的杂志，就像卖出了什么价钱。影响因子越高，说明该杂志上文章水平越高。需要说明的是，有些杂志的影响因子不是很高，但是在科研领域却有着很高的声誉 ...
” 什么样的导师是好导师呢[1]？2005年，Nature创立了the Nature awards for mentoring in science，用于表彰在指导研究生方面卓有成效的导师。有关人员广泛收集总结了学生们对其导师的评价，总结成了给导师 …
总之就是希望大家明白，大部分评价不好的导师并不觉得自己这样做是错的，而且都会在意学生对他的看法希望当个好导师，只是由于受到1.自己的科研经历塑造的观念。. （他们当年的博士吃苦耐劳程度比当今扩招后不知道强多少）2.自己的老师圈子环境的影响 ...
有一篇论文差不多被一个SSCI期刊接受了，美国的一个期刊。文科的，英语教育类，非常难发SSCI，现在面临个问题，大家帮忙指点下，谢谢楼主是国外拿的PHD，论文是博士论文的一部分，这个SSCI论文是我博士毕业后发的第一篇算是稍微还不错的 ...
在选导师的时候，尤其是国内选导师的时候，我们都面临着很严重的信息不对称问题。. 尽管每个学校都有 研究生招生网 ，但是其上往往只有 个人信息、研究兴趣、项目课题、论文发表 这些信息。. 显然，我们无法依据这些，对导师的人品做出一个准确的评价 ...
比如呢，某个期刊近2年共发表了1000篇论文，总的引用次数是2000次，所以这个期刊的影响因子就是2000/1000=2。 同样的道理，我们要是想 评判一个人是不是科研巨人 ，也有属于某人的专属标准哦，那就是 h-index，即某人有h篇论文被引用了h次 。
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