杭州高层次E类人才包括哪些人? E类:高级人才。主要包括: 1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目 ...
杭州高层次人才分类认定标准一览 杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。 A类:国内外顶尖人才。主要包括: 1、诺贝尔奖获得者。
近日,杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》。本次目录修订新增了88项认定条件,并对原目录30条进行了修订。 目前,杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。
如果说人才是一座城市的核心资源,那么高层次人才则向来是各个城市争相竞逐的稀缺资源。杭州自2015年出台的杭州高层次人才分类认定,享受相应政策待遇。
关于印发《杭州市高层次人才分类目录( 2019 年修订版)》的通知 下载请点击20190812085619_48754.pdf 杭委人办〔 2019 〕 7 号 各区、县(市)党委,市直属各单位党委(党组): 《杭州市高层次人才分类目录( 2019 年修订版)》已经市 …
先后入选 “浙江省青年科学家培养计划” 人才(第一批)、浙江省高校领军人才培养计划(高层次拔尖)、浙江省“151”人才工程(第三层次)、杭州市“131”中青年人才(第二层次)等,并获得2017年度Compos Part A杂志Editor’s Top Reviewer Award和高被引论文
杭州人才认定标准是什么?杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版) 杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。A类:国内外顶尖人才。
杭州的人才好处多多,那么如何才能成为一位人才,享受杭州的人才福利呢?可以先对照一下杭州的人才分类表里吧!一、E类人才申请解析 E类即高级人才,要求相对简单,即“职称+成果”。1、具有正高级职称,直接可评为E类人才。
3、杭州市技术能手;具有高级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术
2020年2月24日,中共杭州市委办公厅印发了《关于服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见》,其中重点在于支持高层次人才优先购房1、经认定的 A类人才,在杭购买首套住房可免摇号2、经认定的B、C…
杭州高层次E类人才包括哪些人? E类:高级人才。主要包括: 1、其他具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得副高级专业技术职务任职资格(含高级社会工作师、高级政工师),获得以下专业技术成果之一的人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目 ...
杭州高层次人才分类认定标准一览 杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。 A类:国内外顶尖人才。主要包括: 1、诺贝尔奖获得者。
近日,杭州市修订完善并发布2019版《杭州市高层次人才分类目录》。本次目录修订新增了88项认定条件,并对原目录30条进行了修订。 目前,杭州市申请认定的高层次人才有6000多人。
如果说人才是一座城市的核心资源,那么高层次人才则向来是各个城市争相竞逐的稀缺资源。杭州自2015年出台的杭州高层次人才分类认定,享受相应政策待遇。
关于印发《杭州市高层次人才分类目录( 2019 年修订版)》的通知 下载请点击20190812085619_48754.pdf 杭委人办〔 2019 〕 7 号 各区、县(市)党委,市直属各单位党委(党组): 《杭州市高层次人才分类目录( 2019 年修订版)》已经市 …
先后入选 “浙江省青年科学家培养计划” 人才(第一批)、浙江省高校领军人才培养计划(高层次拔尖)、浙江省“151”人才工程(第三层次)、杭州市“131”中青年人才(第二层次)等,并获得2017年度Compos Part A杂志Editor’s Top Reviewer Award和高被引论文
杭州人才认定标准是什么?杭州市高层次人才分类目录(2019年修订版) 杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才(分别用A、B、C、D、E来指代)。A类:国内外顶尖人才。
杭州的人才好处多多,那么如何才能成为一位人才,享受杭州的人才福利呢?可以先对照一下杭州的人才分类表里吧!一、E类人才申请解析 E类即高级人才,要求相对简单,即“职称+成果”。1、具有正高级职称,直接可评为E类人才。
3、杭州市技术能手;具有高级技师职业资格,并取得以下成果之一的专业技能人才:获区、县(市)级以上奖励,承担设区市级以上课题、科研项目,取得授权专利,制定地方标准、行业标准或国家标准,出版著作,编写教材,在国内外核心期刊发表过学术
2020年2月24日,中共杭州市委办公厅印发了《关于服务保障“抓防控促发展”落实“人才生态37条”的补充意见》,其中重点在于支持高层次人才优先购房1、经认定的 A类人才,在杭购买首套住房可免摇号2、经认定的B、C…