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Journal of Human Resource and Sustainability Studies人力资源与可持续发展杂志ISSN Print:2328-4862ISSN Online:2328-4870Aims & ScopeJournal of Human Resource and Sustainability S …
1.凡人大经济论坛-经管之家转载的文章,均出自其它媒体或其他官网介绍,目的在于传递更多的信息,并不代表本站赞同其观点和其真实性负责； 2.转载的文章仅代表原创作者观点,与本站无关。
哈尔滨热电有限责任公司HRM制度体系设计,人力资源管理制度,绩效管理,关键绩效考核指标。 随着现代大型火力发电厂竞争的加剧,加强企业人力资源管理(HRM)在电厂中的应用是实现企业目标的重要手段,完善HRM …
影响因子官网,提供SSCI期刊HUM RESOUR MANAGE,HUMAN RESOURCE MANAGEMENT(0090-4848)2000-2014，2015及历年影响因子(impactfactor)，专业排名,论文被引频次,论文收录等专业数据查询
目的 利用高分辨率熔解曲线(HRM)结合PCR技术,建立遗传性蛋白C缺陷症患者的蛋白C基基因(PROC)突变筛查方法.方法 收集仁济医院2010年4月～2011年6月收治的9例蛋白C缺陷的静脉血栓患者(经测序PROC基因均已知)及其6例确认有PROC基因缺陷的 ...
为了提高我院科研水平，提升教师科研素养，掌握高水平论文写作与发表的关键知识点，进一步加强我院与国内外专家学者的交流合作，2019年4月11日，学院书记周章明带队参加了由湖南省人力资源管理学会联合中南大学人力资源中心主办、桂林理工大学商学院与南华大学经济管理与法学学院联合 ...
Work, Employment and Society期刊最新论文，,顶级期刊最新论文图文内容，出版社网站每日同步更新，点击标题直达论文原文，自定义关注的期刊，覆盖PubMed的论文库，快速方便精准的找到您想要的论文
首先声明，这是一篇针对初步想了解论文的人来说的，不知道哪种期刊比较好？所以打算开始分享下面的内容，也不全面，仅从个人角度出发。 我之前的一位老师经常跟我们讲，好的文章是搭建在好的论文基础上，言下之意…
中心李绍龙博士及其合作者在 Academy of Management Journal 发表论文“ When Does Pay for Performance Motivate Employee Helping Behavior? The Contextual Influence of Performance …
论文发表在国际知名学术期刊Human Resource Management上。 论文首先梳理了中国关于员工持股政策的演进过程，并整理了1992-2017年上市公司数据，研究了员工持股与公司绩效之间的关系。
Journal of Human Resource and Sustainability Studies人力资源与可持续发展杂志ISSN Print:2328-4862ISSN Online:2328-4870Aims & ScopeJournal of Human Resource and Sustainability S …
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目的 利用高分辨率熔解曲线(HRM)结合PCR技术,建立遗传性蛋白C缺陷症患者的蛋白C基基因(PROC)突变筛查方法.方法 收集仁济医院2010年4月～2011年6月收治的9例蛋白C缺陷的静脉血栓患者(经测序PROC基因均已知)及其6例确认有PROC基因缺陷的 ...
为了提高我院科研水平，提升教师科研素养，掌握高水平论文写作与发表的关键知识点，进一步加强我院与国内外专家学者的交流合作，2019年4月11日，学院书记周章明带队参加了由湖南省人力资源管理学会联合中南大学人力资源中心主办、桂林理工大学商学院与南华大学经济管理与法学学院联合 ...
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中心李绍龙博士及其合作者在 Academy of Management Journal 发表论文“ When Does Pay for Performance Motivate Employee Helping Behavior? The Contextual Influence of Performance …
论文发表在国际知名学术期刊Human Resource Management上。 论文首先梳理了中国关于员工持股政策的演进过程，并整理了1992-2017年上市公司数据，研究了员工持股与公司绩效之间的关系。
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