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活动开始后， MedSci 总经理首先就MedSci企业文化、公司定位、公司愿景以及用人原则等进行了介绍，稍后，MedSci人力资源部经理较为详细地介绍了本 ...
《企业界》以“解读企业界，聚焦企业家”为媒体使命，致力于搭建鲁企走向全国的媒体桥梁；坚持“品质、品位、品牌”的战略定位；恪守“权威、实用、好读”的办刊风格，注重传递独到观点、分析宏观大势、报道重大事件、剖析品牌企业、对比区域经济，着力打造强势媒体品牌影响力。
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《HR经理人》是中英英才网于2005 年创办的杂志，该杂志致力于通过前瞻的理论指导，系统的思维启迪助力中国企业人力资源管理水平的提升。 中文名称 填写期刊中文名或《HR经理人》其中文译 …
《人力资源·HR经理人》作为人力资源经理的工作助手和职业伙伴,《人力资源·HR经理人》通过提供前瞻的理论引导,系统的思维启迪,实用的管理工具,方法与经验,致力于打造中国最专业,最实用的HR杂志,本刊由中华英才网与《人力资源》杂志社联合主办。
人力资源管理的五大关键职责与任务. 从儒家独尊看企业价值观的实现. [标杆]. 文化先行，打造新友邦. [专题策划]. 摆脱员工技能危机的六大策略. 双管齐下，应对选人不当的危机. 区分工作性质，走出绩效误区. 规避培训风险，建设有活力的培训体系.
中国工商管理研究年度高端论坛（2021） 2021-05-06. 《经济管理》2021年度专题征文 2020-12-15. “全球化发展与企业数字化转型”研讨会顺利举办 2020-11-05. 《经济管理》杂志社搬迁公告 2020-10-29. 中国工商管理研究年度高端论坛（2020）第三轮通知 2020-08-10.
商业评论网—打造最有影响力的管理者社区. 口腔里的战争. 公司数字化转型，你可能做反了. 水果切开卖，能切出下一个“喜茶”吗？. 深扒中国最神秘的百亿快时尚巨头SheIn.
心理契约关于人力资源-外文翻译人力资源管理专业.doc,外文翻译 原文： The Mediating Effects of Psychological Contracts on the Relationship Between Human Resource Systems and …
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