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《人力资源强国指标体系与实践路径研究》通过指标体系的构建，建立科学测量人力资源发展水平的多尺度、严密完整的综合评价模型，进而将在宏观、中观和微观的不同层面，分析人力资源与经济、教育及社会的互动关系的影响， 探索教育、经济、社会协调发展的人力资源强国的实践路径，从 ...
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点评：国内HR的招聘经验基本上都是一个自我学习和摸索的路子，很难有系统性的指导方法和工具，本书给了招聘专员较好的借鉴意义（大于其操作意义）。其中，第3、4章是必读章节。1.2.2 薪酬 …
《HR经理人》是中英英才网于2005年创办的杂志，该杂志致力于通过前瞻的理论指导，系统的思维启迪助力中国企业人力资源 ...
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论文通讯作者 Raed A. Joundi 表示：“60 岁及以下的成年人应该意识到，久坐不动的时间太长、很少进行体力活动会对健康产生不利影响，包括增加中风的风险。. ”. 他还强调，体力活动具有非常重要的作用，因为它减少了久坐的实际时间，而且似乎也减少了久坐 ...
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