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中兴通讯助力运营商构建大带宽、低时延、灵活分片、高可靠性、开放协同的OTN网络，为5G网络建设架桥铺路。. 强大资源助你成长. 目前公司共有168个岗位序列，全球超过3000个岗位，中兴通讯在岗位体系上为员工设计职业发展通道，即管理、技术、业务及项目 ...
1. 一般杂志复审与否与编辑部流程关系很大，有的会强制邀请提出major revision的审稿复审的，有的则修回后编辑部直接决定。复审与否还与专家第一次审稿的时候是不是同意复审有关。有些审稿专家会要求修回之后让他看看，这样编辑部也会让他看了。
1.Submitted to Journal投稿 投稿流程一般如下：杂志官网首页，打开submit paper，以通讯作者的身份register一个账号，然后以author login身份登录，按照提示依次完成：Select Article Type、Enter Title、Add/Edi…
最近我的论文收到大修的结果。总共有四个审稿人，第一位建议小修后不需再审稿，第二位想要看修改后的论文，第三位拒稿，第四位建议发表（他也有建议改投更高分的期刊）。编辑则说审稿人认为论文有发表潜力，因此要求我回复审稿意见并修改论文。我们已经返还修改稿了，第二轮审稿一般要 ...
ATE我不太熟悉，据说审稿较快，是一个不错的期刊。ATE的命中率应该会比APEN高，毕竟APEN的今年IF已经超过5了，而ATE目前还不到3。投稿的论文写在简历上就标注In Review就好了，没有问题的，谁也不能保证投出去的论文一定会录用。 APEN上面论文的 ...
果真如此吗？ 编辑的超时空日常 在《中国人力资源开发》的审稿流程中，初审是第一关，也是责任编辑们工作最轻松的一关。在这个环节，除了疑难稿件，我们通常不需要征询审稿人和编委会的意见，主要是根据自己的专业和期刊的偏好来进行判断。
其实，一般期刊的审稿流程还是可以的，在你稿件已经分配了编辑之后，有什么疑问也是可以直接联系编辑的。另外，为了防止出现被退稿的尴尬和麻烦，建议从以下几点来规避： 1. 选刊 投稿前首先要确定所要投的杂志，登陆其网站查阅“杂志介绍(alx>ut the journal)” ,“作者信息(Author information)”等 …
审稿速度:3.0 经验分享：2019 01.19 with editor 2019.02.17 under review 2019.03.18 under review 2019.05.11 大修 2019.06.10 大修返回 2019.08.06 小修后即可录用 2019.08.10 小修返回
审稿速度:1.0 经验分享：oe现在对审稿人有15天回复的限制，文章三个审稿人意见都很好，编辑给了大修，10天返回后编辑直接接收。从投稿到接受没超过一个月。 production 12 5月 2020 final manuscript decision 10 5月 2020 12 5月 2020 manuscript
再次来小木虫吐槽这个期刊，不是我嫌慢，去年10月中旬投稿，光找审稿人就快一个月，至今审稿将近8个月，中间催过编辑三次，只回答了一次，从2月到现在查询系统，仍只有一个审稿人接受邀请，未返回意见，当然这是审稿人的问题。但是后期编辑（SrikantiahSrinivasaMurthy）的不作为也真是无语 …
中兴通讯助力运营商构建大带宽、低时延、灵活分片、高可靠性、开放协同的OTN网络，为5G网络建设架桥铺路。. 强大资源助你成长. 目前公司共有168个岗位序列，全球超过3000个岗位，中兴通讯在岗位体系上为员工设计职业发展通道，即管理、技术、业务及项目 ...
1. 一般杂志复审与否与编辑部流程关系很大，有的会强制邀请提出major revision的审稿复审的，有的则修回后编辑部直接决定。复审与否还与专家第一次审稿的时候是不是同意复审有关。有些审稿专家会要求修回之后让他看看，这样编辑部也会让他看了。
1.Submitted to Journal投稿 投稿流程一般如下：杂志官网首页，打开submit paper，以通讯作者的身份register一个账号，然后以author login身份登录，按照提示依次完成：Select Article Type、Enter Title、Add/Edi…
最近我的论文收到大修的结果。总共有四个审稿人，第一位建议小修后不需再审稿，第二位想要看修改后的论文，第三位拒稿，第四位建议发表（他也有建议改投更高分的期刊）。编辑则说审稿人认为论文有发表潜力，因此要求我回复审稿意见并修改论文。我们已经返还修改稿了，第二轮审稿一般要 ...
ATE我不太熟悉，据说审稿较快，是一个不错的期刊。ATE的命中率应该会比APEN高，毕竟APEN的今年IF已经超过5了，而ATE目前还不到3。投稿的论文写在简历上就标注In Review就好了，没有问题的，谁也不能保证投出去的论文一定会录用。 APEN上面论文的 ...
果真如此吗？ 编辑的超时空日常 在《中国人力资源开发》的审稿流程中，初审是第一关，也是责任编辑们工作最轻松的一关。在这个环节，除了疑难稿件，我们通常不需要征询审稿人和编委会的意见，主要是根据自己的专业和期刊的偏好来进行判断。
其实，一般期刊的审稿流程还是可以的，在你稿件已经分配了编辑之后，有什么疑问也是可以直接联系编辑的。另外，为了防止出现被退稿的尴尬和麻烦，建议从以下几点来规避： 1. 选刊 投稿前首先要确定所要投的杂志，登陆其网站查阅“杂志介绍(alx>ut the journal)” ,“作者信息(Author information)”等 …
审稿速度:3.0 经验分享：2019 01.19 with editor 2019.02.17 under review 2019.03.18 under review 2019.05.11 大修 2019.06.10 大修返回 2019.08.06 小修后即可录用 2019.08.10 小修返回
审稿速度:1.0 经验分享：oe现在对审稿人有15天回复的限制，文章三个审稿人意见都很好，编辑给了大修，10天返回后编辑直接接收。从投稿到接受没超过一个月。 production 12 5月 2020 final manuscript decision 10 5月 2020 12 5月 2020 manuscript
再次来小木虫吐槽这个期刊，不是我嫌慢，去年10月中旬投稿，光找审稿人就快一个月，至今审稿将近8个月，中间催过编辑三次，只回答了一次，从2月到现在查询系统，仍只有一个审稿人接受邀请，未返回意见，当然这是审稿人的问题。但是后期编辑（SrikantiahSrinivasaMurthy）的不作为也真是无语 …
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