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《现代国企研究》是由中国兵器工业集团公司主管主办，面向国内外公开发行的一份国有企业管理评论类刊物。突出国企改革现代理念和实践特色，以更加独特视角和更加宽广的视野，研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径，在建设中国特色国有企业现代企业制度的开拓性实践中为决策者提供 ...
进一步的研究发现，只有在面临高环境不确定性时国有企业董事会非正式等级 ... 杂志社地址：中国 北京市东城区东厂胡同1 号 电话：010-(68019 057) (68068 985) (68066 211) E-Mail:jjglbjb@cass.org.cn ...
8月，江北运销部销售天然气达3.28亿立方米，年度销售指标完成率达到73.11%。按照气矿营销“一体化”管理要求，运销部生产、销售紧密合作，积极推进天然气销售工作，扎实做好平稳输供管理工作。 ... ,国企网-《国企》杂志社官网
国有企业绩效考核的目的就是为了发挥人才效能，提高国有企业内部的管理效率，让企业能够更好的发展，增强企业核心竞争力。 本文通过分析目前国有企业管理中存在的问题，找出问题的原因，根据原因探索出国有企业绩效管理的优化策略，希望能够给国有企业管理提供一些帮助和建议。
国有企业职务级别划分（文档4篇）. 国有企业属于国资委管，而国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。. 贵州国资委属于国务院国资委的派出机构，是垂直管辖，而茅台直属于贵州国资委。. 国资委是正部级，贵州国资委是 副 ...
声明：《国企管理》期刊介绍仅作为参考资料，树人论文网作为展现平台，不是官方杂志社，不以期刊名义征稿论文。如果有职称论文发表，可向在线人员咨询，可以解答您的疑问，介绍适合投稿期刊，并予以期刊论文发表。
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期刊级别 CSSCI 南大核心期刊 北大核心期刊 CSCD核心期刊 统计源期刊 国家级期刊 省级期刊 ... 国有企业 薪酬改革现存问题浅析 摘要：国企薪酬改革一直是国企管理体制改革的重要组成部分，不完善的国企薪酬制度成为了制约国企发展的一项制约 ...
经济期刊 现代国企研究企业管理杂志投稿 时间：2016-07-19 09:30 所属分类：经济期刊 点击次数： 《现代国企研究》（月刊）创刊于2010年，是由中国兵器工业集团公司主管主办，面向国内外公开发行的一份国有企业管理评论类刊物。
上海市国企取消行政级别. 截至去年底,上海市市管企业已取消行政级别,实行与党政机关干部管理不同的分类分层管理办法。. 上海市所有国有企业不再有行政级别概念,为全面建立国有企... (本文共1页) 阅读全文>>. 权威出处： 《冶金财会》1999年07期. 技术与市场.
《现代国企研究》是由中国兵器工业集团公司主管主办，面向国内外公开发行的一份国有企业管理评论类刊物。突出国企改革现代理念和实践特色，以更加独特视角和更加宽广的视野，研究管理理论、解析制度精髓、探索实践途径，在建设中国特色国有企业现代企业制度的开拓性实践中为决策者提供 ...
进一步的研究发现，只有在面临高环境不确定性时国有企业董事会非正式等级 ... 杂志社地址：中国 北京市东城区东厂胡同1 号 电话：010-(68019 057) (68068 985) (68066 211) E-Mail:jjglbjb@cass.org.cn ...
8月，江北运销部销售天然气达3.28亿立方米，年度销售指标完成率达到73.11%。按照气矿营销“一体化”管理要求，运销部生产、销售紧密合作，积极推进天然气销售工作，扎实做好平稳输供管理工作。 ... ,国企网-《国企》杂志社官网
国有企业绩效考核的目的就是为了发挥人才效能，提高国有企业内部的管理效率，让企业能够更好的发展，增强企业核心竞争力。 本文通过分析目前国有企业管理中存在的问题，找出问题的原因，根据原因探索出国有企业绩效管理的优化策略，希望能够给国有企业管理提供一些帮助和建议。
国有企业职务级别划分（文档4篇）. 国有企业属于国资委管，而国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别。. 贵州国资委属于国务院国资委的派出机构，是垂直管辖，而茅台直属于贵州国资委。. 国资委是正部级，贵州国资委是 副 ...
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经济期刊 现代国企研究企业管理杂志投稿 时间：2016-07-19 09:30 所属分类：经济期刊 点击次数： 《现代国企研究》（月刊）创刊于2010年，是由中国兵器工业集团公司主管主办，面向国内外公开发行的一份国有企业管理评论类刊物。
上海市国企取消行政级别. 截至去年底,上海市市管企业已取消行政级别,实行与党政机关干部管理不同的分类分层管理办法。. 上海市所有国有企业不再有行政级别概念,为全面建立国有企... (本文共1页) 阅读全文>>. 权威出处： 《冶金财会》1999年07期. 技术与市场.
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