16 人 赞同了该回答. 《中国人力资源开发》——北大核心期刊. 国内一级期刊:《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理》. 发布于 2019-12-22.人力资源管理专业论文应该投什么期刊? - 知乎2019-11-26有哪些人力资源管理著名的刊物? - 知乎2017-1-27查看更多结果
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 找出传统的人事管理和现代的人力资源管理所存在的差别,最后在对现代的人力资源管理的发展提出一些相应建议,以帮助当前现代人力资源管理 …
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志(由经济管理出版社出版发行)是2010年由南京大学商学创办并主办,支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
文档格式:.doc 文档页数: 21页 文档大小: 71.5K 文档热度: 文档分类: 办公文档 -- 规章制度 文档标签: 人力资源国内期刊排名 系统标签: 期刊 排名 人力 菌物 园艺学 资源
作者: 琳达·霍尔比契. 出版社: 中国财经出版社. 出版年: 2004-3-1. 2009年12月27日 赞 回复. 加载更多 > 我来回复. 来自:豆瓣读书. 人力资源管理. (1人评价) 作者: K・米歇尔・卡克马尔 / 威廉・P・安东尼 / 帕梅拉・L・佩雷威 / 赵玮 / 徐建军.
三、我国企业人力资源管理现状. 我国企业的人力资源管理现阶段还在处于一个发展阶段,很多企业管理人员对人力资源管理重视程度和认知程度还不足。. 近几年来,企业人力资源管理也在不断的发生变化,现代的人力资源本着以“人”为核心的管理理念,来 ...
首 页 > 从业机构和产品查询 > 查询结果. 期刊/期刊社查询. 媒体名称:. 验证码: * 验证码不正确 点击获取. 媒体名称. 单位地址. 刊号. 类别.
HR必读的十本书籍推荐,身为人力资源管理者必看哦,你都看过哪几本呢?1、《人力资源管理必读12篇》推荐理由:本人最喜欢的一本人力资源管理方面的书籍,其他平台无售,只能从其官网购买,地址自已百度。人力资本在企业中的重要性与日俱增,企业与企业间的竞争首先即是「人」的竞争。
16 人 赞同了该回答. 《中国人力资源开发》——北大核心期刊. 国内一级期刊:《管理世界》《商业研究》《企业研究》《中外管理》. 发布于 2019-12-22.人力资源管理专业论文应该投什么期刊? - 知乎2019-11-26有哪些人力资源管理著名的刊物? - 知乎2017-1-27查看更多结果
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 找出传统的人事管理和现代的人力资源管理所存在的差别,最后在对现代的人力资源管理的发展提出一些相应建议,以帮助当前现代人力资源管理 …
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
一、杂志简介 《人力资源管理评论》杂志(由经济管理出版社出版发行)是2010年由南京大学商学创办并主办,支持单位包括中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、教育部工商管理类学科专业教学指导委员会人力资源管理专业分委员会、南京大学江苏企业人才发展研究基地。
文档格式:.doc 文档页数: 21页 文档大小: 71.5K 文档热度: 文档分类: 办公文档 -- 规章制度 文档标签: 人力资源国内期刊排名 系统标签: 期刊 排名 人力 菌物 园艺学 资源
作者: 琳达·霍尔比契. 出版社: 中国财经出版社. 出版年: 2004-3-1. 2009年12月27日 赞 回复. 加载更多 > 我来回复. 来自:豆瓣读书. 人力资源管理. (1人评价) 作者: K・米歇尔・卡克马尔 / 威廉・P・安东尼 / 帕梅拉・L・佩雷威 / 赵玮 / 徐建军.
三、我国企业人力资源管理现状. 我国企业的人力资源管理现阶段还在处于一个发展阶段,很多企业管理人员对人力资源管理重视程度和认知程度还不足。. 近几年来,企业人力资源管理也在不断的发生变化,现代的人力资源本着以“人”为核心的管理理念,来 ...
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HR必读的十本书籍推荐,身为人力资源管理者必看哦,你都看过哪几本呢?1、《人力资源管理必读12篇》推荐理由:本人最喜欢的一本人力资源管理方面的书籍,其他平台无售,只能从其官网购买,地址自已百度。人力资本在企业中的重要性与日俱增,企业与企业间的竞争首先即是「人」的竞争。