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国际劳工组织企业援助平台提供有关各种劳工专题的信息，这些专题均来自国际劳工组织《多国企业宣言》。查看可用的国际劳工组织资源和工具、问答（Q&As）和有用的链接： 童工 集体谈判 歧视和平等 促进就业 强迫劳动 结社自由和组织权利 一般 …
国际劳工组织：2021年世界就业和社会展望趋势报告. 根据国际劳工组织（ILO）的最新评估，由疫情大流行造成的劳动力市场危机远未结束，就业增长 ...
国际劳工组织北京局 中国北京朝阳区亮马河南路14号塔园外交人员办公楼1单元10层 邮编：100600 电话 : +86 10 6532 5091 传真 : +86 10 6532 1420 电子邮件 : beijing@ilo.org
国际劳工组织北京局资料中心提供国际劳工组织以及有关劳工世界的广泛信息，包括书籍、期刊、报告、法律法规和统计数据，内容涵盖劳动关系、就业、童工、社会保障、职业培训、女工、工作条件、职业安全与卫生以其它与劳动有关的经济学、社会发展和科技进步等方面的资料。
10劳关2班1090601062 在国际劳工组织官网上有一个专题名为 “Statistics databases”的专题，介绍了劳工统计和数据库两个主要内容 劳工统计 国际劳工组织根据公约和建议书、国际劳 工大会以及每五年召开一次的国际劳动统计学 家大会通过的决议和 ...
劳工世界杂志 演讲 图书馆/文献中心 链接 联系我们 国际劳工组织 北京局 中国北京朝阳区亮马河南路14号塔园外交人员办公楼1单元10层 邮编：100600 电话 : +86 10 6532 5091 传真 : +86 10 6532 1420 电子邮件 : beijing@ilo.org ...
国际劳工组织是联合国的一个专门机构，旨在促进社会公正和国际公认的人权和劳工权益。它以公约和建议书的形式制定国际劳工标准，确定基本劳工权益的最低标准，其函盖：结社自由、组织权利、集体谈判、废除强迫劳动、机会和待遇平等以及其它规范整个工作领域工作条件的标准。
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国际劳工组织是联合国的一个专门机构，旨在促进社会公正和国际公认的人权和劳工权益。它以公约和建议书的形式制定国际劳工标准，确定基本劳工权益的最低标准，其函盖：结社自由、组织权利、集体谈判、废除强迫劳动、机会和待遇平等以及其它规范整个工作领域工作条件的标准。
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