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西飞公司员工培训效果评估体系构建与实践. 1,在员工培训效果评估工作中,西飞公司近年来主要集中在对员工培训后能力的提升方面.如培训合格取证上岗后半年和五年的岗位胜任能力评估,主要评估员工工作质量,工作效率及对技术规范,管理程序的执行情况等.但在 ...
在公司的管理过程中，面对违反公司规定的员工经常会用到通报批评类的范文，以下是关于公司迟到通报批评范文及通报批评的写法指导，可供参考。 (1)标题通报的标题写作情况同通知、通告，可以有几种情况。 (2)受文单位一般通报有受文单位。
维普中文期刊服务平台，是重庆维普资讯有限公司标准化产品之一，本平台以《中文科技期刊数据库》为数据基础，通过对国内出版发行的15000余种科技期刊、7000万篇期刊全文进行内容组织和引文分析，为高校图书馆、情报所、科研机构及企业用户提供一站式文献服务。
据调查结果显示，每天工作时间平均超过11个小时的企业管理者有87.4%，他们普遍感到“压力很大”。 由此可见，随着中国经济发展脚步的放缓，中国企业的生存将举步维艰，企业家和员工们的工作压力越来越大，身…
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 在此基础上，本文分析了企业员工激励管理机制存在的问题，并提出有针对性的解决方案作为企业员工管理的参考,为促进中国经济发展作出贡献我们一定要努力的管理机制存在的问题还有对策。
《现代企业文化》杂志为旬刊，致力于提高企业核心竞争力，强化员工素质，提升企业软实力，保持企业持续健康发展，努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助，从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
本文档为【大气杂志风公司员工培训手册PPT模板】，请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑， 图片更改请在作品中右键图片并更换，文字修改请直接点击文字进行修改，也可以新增和删除文档中的内容。
摘要：. 在把握我国企业传统培训理论与实践的基础上,结合西方员工培训研究的前沿理论,以及国际知名企业的培训实践成果,对中国企业培训现状与国际知名企业员工培训进行个案对比研究,进而构筑了21世纪我国企业员工培训战略的理论框架。. 展开 .
我国企业员工培训存在的问题及对策. 一,员工培训是提升企业竞争力的关键企业员工培训作为人力资源投资的一种重要形式 ,它是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识,技能,动机,态度和行为 ,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献 ,企业所作 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 随着社会主义价值观以及社会主义小康梦的逐渐发展，各类中小企业顺应社会发展的需要而生且相互间存在着巨大的竞争压力。因此，对于中小企业员工的培训就变得尤为重要，如何做好新员工的培训，培训中有哪些问题 ...
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《现代企业文化》杂志为旬刊，致力于提高企业核心竞争力，强化员工素质，提升企业软实力，保持企业持续健康发展，努力为企业文化建设实践者提供实际而翔实的帮助，从更高角度、更深层次分析探讨与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。
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摘要：. 在把握我国企业传统培训理论与实践的基础上,结合西方员工培训研究的前沿理论,以及国际知名企业的培训实践成果,对中国企业培训现状与国际知名企业员工培训进行个案对比研究,进而构筑了21世纪我国企业员工培训战略的理论框架。. 展开 .
我国企业员工培训存在的问题及对策. 一,员工培训是提升企业竞争力的关键企业员工培训作为人力资源投资的一种重要形式 ,它是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识,技能,动机,态度和行为 ,以利于提高员工的绩效以及员工对企业目标的贡献 ,企业所作 ...
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