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企业内部刊物的规划方案 企业内部刊物制作的目的 近期规划： 1.通过内部刊物将公司的管理理念传达给广大员工，让广大员工了解公 司的发展规划和文化理念，以文化来凝聚人，靠企业愿景、企业共同 价值观把员工凝聚在一起，共同为企业发展而奋斗； 2.让银宝山新所有同事发挥自己的潜力 ...
[每期限1 辑部供稿]M、家人家事：围绕“幸福家园”这一主题而拓展的一个 栏目，反映员工的家人家事。[每期限1 篇稿，员工供稿] N、总裁信箱：即董事长信箱（或总经理信箱），员工的 投诉、建议，或是心声的吐露。
5、员工随笔：属于副刊的重点栏目，员工的来稿，话题不限，只要是员工的亲身经历或感受就行。 6、家人家事：围绕“幸福家园”这一主题而拓展的一个栏目，反映员工的家人家事。 7、客户价值：可采访目标客户，对于财经企业项目的看法及评价。
企业内刊杂志策划案.doc,《远·达》 “远见卓识，珪璋特达” 杂志策划案 一、?办刊宗旨： 1、宗旨：搭建沟通平台，建设企业文化，树立品牌形象，提升竞争能力。 2、口号：传播远达优秀文化，记录远达成长足迹。 二、办刊意义： 1、 企业文化发展的需要： 企业内刊是企业文化承载的载体，是 ...
安利（中国）日用品有限公司官方网站。安利与您分享高品质产品和灵活的创业机会，为您带来健康积极、充满活力的美好生活。 安利一下，美好发生。一起畅享健康活力的优质生活。
创办刊物实施方案. 内部员工：集团及所属子集团、分公司、项目（部）各办公室、班组、工房和员工宿舍； 1、头版：第一版，有中伟语录、高层声音、头版头条、一句话新闻等栏目。. 中伟语录：每期推荐一句有意义的话，格言、警句、标语以及口号等形式均 ...
企业的“家文化”在于把公司打造成为一个和谐团结的大家庭，让员工能在这个大家庭中感受到温暖，公司对于员工而言，就是一个“大家”，而员工则是家里的孩子。. 在这种企业文化熏陶下的员工会对公司有着较强的归属感与使命感，在面对工作时也有着 ...
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5、员工随笔：属于副刊的重点栏目，员工的来稿，话题不限，只要是员工的亲身经历或感受就行。 6、家人家事：围绕“幸福家园”这一主题而拓展的一个栏目，反映员工的家人家事。 7、客户价值：可采访目标客户，对于财经企业项目的看法及评价。
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企业的“家文化”在于把公司打造成为一个和谐团结的大家庭，让员工能在这个大家庭中感受到温暖，公司对于员工而言，就是一个“大家”，而员工则是家里的孩子。. 在这种企业文化熏陶下的员工会对公司有着较强的归属感与使命感，在面对工作时也有着 ...
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