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附件一. 中沃内部期刊投稿的奖励办法 为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,宣传公司的高效管理.行业发展动态.经验交流和公司新闻等企业文化理念,弘扬具有中沃特色的军旅企业文化,特制定以下投稿工作奖励办法.
XXXXXXXXXXXXXXX 公司管理制度 XX-02-XXX 获得公司外荣誉的奖励办法 第一章. 1 总则 为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性，提升公司科技、文化、品牌、 质量等外部形象和综合实力，对获得公司外荣誉称号、科技成果（下简称荣誉）的单位 和员工予以奖励，特制定本办法。
被推荐员工在公司事情满一个月后发放奖金的50%，被推荐 员工在公司事情满3 个月后发奖金的50%; 本通知从xx 日起开始生效，有效期至20xx 年10 月31 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 xuexilaxxxx 年xx 月xx 优秀员工奖励通报相关
海垦中源企字〔2011〕112 号 海南农垦中源集团有限公司 关于内部刊物稿费及对外投稿奖励的通知 关于内部刊物稿费及对外投稿奖励的通知 刊物稿费 各下属公司，集团公司各部门： 为做好《中源快报》的编发和政务信息报送工作，鼓励公 司员工踊跃来稿和对外投稿，进一步加强企业文化建设，经集 ...
XX公司对于专利的奖励办法（建议稿） 第一章 总则 第一条 为规范本单位的专利管理工作， 促进企业技术创新和形成自主知识产权， 调动广大 员工的积极性、创造性，促进知识产权成果的产出，根据《中华人民共和国专利法》及《中 华人民共和国专利法实施细则》的有关规定，结合我司实际情况 ...
以华南理工大学为第一署名单位，公开发表（录用通知不算）在核心期刊、统计源期刊或被三大索引收录的论文，学校给予奖励，其中被SCI光盘版收录的论文每篇奖励1000元，被SCI网络版收录的论文每篇奖励800元，被EI光盘版收录的论文每篇奖励700元，被EI
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件 昊鸿司〔2011〕336号 签发人：郭戈 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知 公司各单位 为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技 …
鼓励公司员工发表文章的奖励办法第一条 总则 公司为鼓励员工撰写在植保技术、销售技巧、农技服务、连锁管 控等方面新闻、简讯、论文等形式的稿件，并积极参与投稿。. 以强化 员工学习、总结意识，营造公司学习氛围，达到内强员工自身素质， 外树公司 ...
附件一. 中沃内部期刊投稿的奖励办法 为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性,激发员工的岗位主人翁潜能,宣传公司的高效管理.行业发展动态.经验交流和公司新闻等企业文化理念,弘扬具有中沃特色的军旅企业文化,特制定以下投稿工作奖励办法.
XXXXXXXXXXXXXXX 公司管理制度 XX-02-XXX 获得公司外荣誉的奖励办法 第一章. 1 总则 为进一步调动广大员工的积极性、主动性和创造性，提升公司科技、文化、品牌、 质量等外部形象和综合实力，对获得公司外荣誉称号、科技成果（下简称荣誉）的单位 和员工予以奖励，特制定本办法。
被推荐员工在公司事情满一个月后发放奖金的50%，被推荐 员工在公司事情满3 个月后发奖金的50%; 本通知从xx 日起开始生效，有效期至20xx 年10 月31 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 xuexilaxxxx 年xx 月xx 优秀员工奖励通报相关
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XX公司对于专利的奖励办法（建议稿） 第一章 总则 第一条 为规范本单位的专利管理工作， 促进企业技术创新和形成自主知识产权， 调动广大 员工的积极性、创造性，促进知识产权成果的产出，根据《中华人民共和国专利法》及《中 华人民共和国专利法实施细则》的有关规定，结合我司实际情况 ...
以华南理工大学为第一署名单位，公开发表（录用通知不算）在核心期刊、统计源期刊或被三大索引收录的论文，学校给予奖励，其中被SCI光盘版收录的论文每篇奖励1000元，被SCI网络版收录的论文每篇奖励800元，被EI光盘版收录的论文每篇奖励700元，被EI
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件 昊鸿司〔2011〕336号 签发人：郭戈 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知 公司各单位 为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技 …
鼓励公司员工发表文章的奖励办法第一条 总则 公司为鼓励员工撰写在植保技术、销售技巧、农技服务、连锁管 控等方面新闻、简讯、论文等形式的稿件，并积极参与投稿。. 以强化 员工学习、总结意识，营造公司学习氛围，达到内强员工自身素质， 外树公司 ...
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