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《房地产公司销售人员月度绩效考核办法》-销售《房地产公司销售人员月度绩效考核办法》-销售 销售人员月度绩效考核办法 一、考核目的 为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效，提高员工在工作执行中的主动性和有效性，并强化 员工已有的正确行为和克服在考核中发现的低效率行为，不断 ...
房地产企业绩效对其资本结构影响的实证分析. （1.广东工业大学管理学院 广州 510520 2.中山大学管理学院 广州 510275 3. 广东工业大学经贸学院 广州 510520）. 【摘要】房地产行业是我国的支柱产业，其特点是资金需求量大、回收时间长、回报高。. 鉴于我国房价的 ...
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 绩效管理是房地产行业人力资源的核心。如何加强企业内部管理，提升人力资本的价值，进而提升企业竞争力已成为众多房地产企业必须解决的问题。
房地产企业越来越意识到 人力资源管理特别是绩效管理带给企业的巨大能量，良好的绩效管理体系的建立有利 于激发员工的工作热忱，更好地投入工作，为企业争创效益；有利于房地产企业在激 烈的市场竞争环境下，发挥人才优势，开创具有企业自身特色的 ...
绩效期望落差对制造企业进入房地产行业的影响研究 宋渊洋，匡倩，陈伟伟 1. 华东理工大学商学院； 2. 安徽绿城玫瑰园房地产开发有限公司 A Study on the Influence of Shortfall in Performance Aspiration on Chinese Manufacturing …
摘要 房地产上市公司是行业综合实力的代表，通过对其财务绩效的评价，有助于了解房地产行业的发展现状以及存在的问题，为企业高层管理者的经营决策提供参考，使得上市公司乃至全行业更好地发展。 研究中选取25家房地产上市公司的12个财务指标运用SPSS进行因子分析，用4个互相独立的公因子 ...
房地产绩效管理研究论文. 从以上分析可以看出企业绩效管理的有效性，与企业的战略、企业基础管理水平、人力资源规划、企业现状、整体素质等诸多环节无法割裂开来，企业要调整，就必须是全方位的，否则，无法真正收到实效，而有些工作不是通过绩效 ...
基于平衡记分卡的房地产企业多项目管理绩效评价研究. 出版年：2011. 作者：王元涛. 资源类型： 图书. 细分类型：学位论文. 收藏单位. 馆藏地. 在架状态. 索书号.
房地产公司绩效考核制度.doc. 目录 1第一章 总则 2第二章 目的 2第三章 绩效考核原则 3第四章 绩效考核依据 3第五章 绩效考核分类与考核薪资配比进度 5第六章 销售人员考核 7第七章 绩效考核内容及考核标准 10第八章 绩效考核程序及流程 13第九章 绩效考核监管 ...
房地产上市公司多元化经营对企业绩效的影响——基于赫芬达尔指数和EVA的实证分析. 莫中杰 种镇国. 【摘要】： 以60家在沪深两市上市的房地产企业为研究样本,分析了中国房地产上市公司多元化经营对其绩效的影响。. 通过对样本企业2008年度相关数据的实证 ...
《房地产公司销售人员月度绩效考核办法》-销售《房地产公司销售人员月度绩效考核办法》-销售 销售人员月度绩效考核办法 一、考核目的 为了不断提高员工的职业能力和改进工作绩效，提高员工在工作执行中的主动性和有效性，并强化 员工已有的正确行为和克服在考核中发现的低效率行为，不断 ...
房地产企业绩效对其资本结构影响的实证分析. （1.广东工业大学管理学院 广州 510520 2.中山大学管理学院 广州 510275 3. 广东工业大学经贸学院 广州 510520）. 【摘要】房地产行业是我国的支柱产业，其特点是资金需求量大、回收时间长、回报高。. 鉴于我国房价的 ...
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房地产企业越来越意识到 人力资源管理特别是绩效管理带给企业的巨大能量，良好的绩效管理体系的建立有利 于激发员工的工作热忱，更好地投入工作，为企业争创效益；有利于房地产企业在激 烈的市场竞争环境下，发挥人才优势，开创具有企业自身特色的 ...
绩效期望落差对制造企业进入房地产行业的影响研究 宋渊洋，匡倩，陈伟伟 1. 华东理工大学商学院； 2. 安徽绿城玫瑰园房地产开发有限公司 A Study on the Influence of Shortfall in Performance Aspiration on Chinese Manufacturing …
摘要 房地产上市公司是行业综合实力的代表，通过对其财务绩效的评价，有助于了解房地产行业的发展现状以及存在的问题，为企业高层管理者的经营决策提供参考，使得上市公司乃至全行业更好地发展。 研究中选取25家房地产上市公司的12个财务指标运用SPSS进行因子分析，用4个互相独立的公因子 ...
房地产绩效管理研究论文. 从以上分析可以看出企业绩效管理的有效性，与企业的战略、企业基础管理水平、人力资源规划、企业现状、整体素质等诸多环节无法割裂开来，企业要调整，就必须是全方位的，否则，无法真正收到实效，而有些工作不是通过绩效 ...
基于平衡记分卡的房地产企业多项目管理绩效评价研究. 出版年：2011. 作者：王元涛. 资源类型： 图书. 细分类型：学位论文. 收藏单位. 馆藏地. 在架状态. 索书号.
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房地产上市公司多元化经营对企业绩效的影响——基于赫芬达尔指数和EVA的实证分析. 莫中杰 种镇国. 【摘要】： 以60家在沪深两市上市的房地产企业为研究样本,分析了中国房地产上市公司多元化经营对其绩效的影响。. 通过对样本企业2008年度相关数据的实证 ...
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