发表服务
9．核心期刊上发表的论文每篇奖励0.1万元，核心期刊的认定以北京图书馆出版的核心期刊目录最新版本为准。 10．为鼓励教职工在我校学报上发表高质量论文，凡在我校学报上发表的学术论文，每篇奖励500元。 其它CN期刊上发表的论文每篇奖励300 ...
1.奖励成果的范围为在南大核心期刊及学校承认的国际期刊上发表、研究内容与国际商务（含国际经济与贸易）、金融、企业管理等相关的经济管理类的学术论文；. 2.发表的成果必须标明作者第一单位为广东财经大学华商学院（也可同时标署其他单位）；. 3.国内 ...
中心奖励2000 2、凡在国际期刊发表的论文，并履行正常管理手续的的第一作者。中心奖励1000 论文奖励工作在每年的第一季度进行。由科研管理办公室对前一年的论文进行核实确认后，提出奖励方案，报请中心 …
凡在国内核心刊物公开发表论文（以北京大学图书馆出版的最新版《中文核心期刊要目总览》为准），每篇奖励如下： A. 论著： 400 元 B. 文献综述、研究简报、方法学研究： 200 元 2. 凡在非核心刊物公开发表论文，每篇奖励如下： A. 论著： 200 元
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件 昊鸿司〔2011〕336号 签发人：郭戈 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知 公司各单位 为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技术 ...
3． 三等奖： 凡在国内核心期刊（ 含《中国民用 航空》） 上发表的论文， 奖励金额 1000 元。 核心期刊 是指北京大学图书 馆和北京高校图书 馆期刊工作研究会定期出版的《中文核心期刊目 录总览》 上所列出的刊物。
（七）凡发表在中国科学引文数据库（ CSCD ）（核心库）和中文社会科学引文索引（ CSSCI ）（核心库）来源期刊的学术论文，奖励 2000 元 / 篇。 （八）凡发表在北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》（最新版本）中收录的刊物上发表的学术论文及 CSCD 扩展库和 CSSCI …
7. 国际学术期刊发表的论文每篇奖励1000元。 8. 国内核心期刊发表的论文每篇奖励600元。 9. 国内检索期刊每篇奖励300元。 10. 其它被他人引用的论文，每次引用奖励100元。 11. 对每年在SCI、EI、国内重要核心期刊上发表论文总数居全校前三名者，每位奖励
9．核心期刊上发表的论文每篇奖励0.1万元，核心期刊的认定以北京图书馆出版的核心期刊目录最新版本为准。 10．为鼓励教职工在我校学报上发表高质量论文，凡在我校学报上发表的学术论文，每篇奖励500元。 其它CN期刊上发表的论文每篇奖励300 ...
1.奖励成果的范围为在南大核心期刊及学校承认的国际期刊上发表、研究内容与国际商务（含国际经济与贸易）、金融、企业管理等相关的经济管理类的学术论文；. 2.发表的成果必须标明作者第一单位为广东财经大学华商学院（也可同时标署其他单位）；. 3.国内 ...
中心奖励2000 2、凡在国际期刊发表的论文，并履行正常管理手续的的第一作者。中心奖励1000 论文奖励工作在每年的第一季度进行。由科研管理办公室对前一年的论文进行核实确认后，提出奖励方案，报请中心 …
凡在国内核心刊物公开发表论文（以北京大学图书馆出版的最新版《中文核心期刊要目总览》为准），每篇奖励如下： A. 论著： 400 元 B. 文献综述、研究简报、方法学研究： 200 元 2. 凡在非核心刊物公开发表论文，每篇奖励如下： A. 论著： 200 元
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件 昊鸿司〔2011〕336号 签发人：郭戈 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知 公司各单位 为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技术 ...
3． 三等奖： 凡在国内核心期刊（ 含《中国民用 航空》） 上发表的论文， 奖励金额 1000 元。 核心期刊 是指北京大学图书 馆和北京高校图书 馆期刊工作研究会定期出版的《中文核心期刊目 录总览》 上所列出的刊物。
（七）凡发表在中国科学引文数据库（ CSCD ）（核心库）和中文社会科学引文索引（ CSSCI ）（核心库）来源期刊的学术论文，奖励 2000 元 / 篇。 （八）凡发表在北京大学图书馆《中文核心期刊要目总览》（最新版本）中收录的刊物上发表的学术论文及 CSCD 扩展库和 CSSCI …
7. 国际学术期刊发表的论文每篇奖励1000元。 8. 国内核心期刊发表的论文每篇奖励600元。 9. 国内检索期刊每篇奖励300元。 10. 其它被他人引用的论文，每次引用奖励100元。 11. 对每年在SCI、EI、国内重要核心期刊上发表论文总数居全校前三名者，每位奖励
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