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浙文旅人〔2018〕14号各市、县（市、区）文化广电新闻出版局、人力资源和社会保障局，省文化和旅游厅直属各单位： 根据国家和我省职称改革有关文件精神，我们制定了《浙江省图书资料高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
1.论文被SCI、EI（限期刊论文）收录2篇以上（其中：1篇限独著或第一作者），且被较多引用。 2.在学术刊物上发表本专业有较高水平的论文3篇以上（均限独著或第一作者）,其中1篇发表在中文核心学术期刊。
河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）第一章 总 则第一条 为适应我国经济建设和社会发展的需要，加快建设适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍，推动我省高等教育事业发展，全面提升服务
江苏第二师范学院 普通学科教师专业技术职务任职资格条件 （试行） 第一章 总则 第一条 为科学、客观、公正评价我校教师教育、教学、科研、服务水平，发挥人才评价的激励和导向作用，全面提高教师整体素质，促进教师队伍建设，特制定本任职资格条件。
㈡独立或以第一作者名义公开发表核心期刊论文2篇。 ㈢荣获省部级奖励一等奖1项（排名前七名）。 ㈣荣获省部级奖励二等奖1项（排名前五名）。 ㈤荣获省部级奖励三等奖1项（排名前三名）。 ㈥主持市级部门、区县、企事业单位决策咨询研究
任现职以来，获学校年度教学质量考评优秀1次，或者在教学技能竞赛中，获得校级以上奖励。 （2）教科研成果。具备下列条件①、②中的1条，同时具备③至⑥中的1条： ①在CN学术刊物上发表教研或学术论文2篇（均限前2名，其中至少1篇为独著或第一
（二）独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业学术论文（每篇3000字以上）3篇以上，其中核心期刊论文1篇以上。 八、破格条件 对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：
取得高级教师任职资格后，具备下列条件之一： （一）独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文3篇以上,其中核心期刊1篇以上；（二）独立或作为第一作者公开出版本专业学术专著1部以上，并在核心期刊发表本专业论文1篇以上；
全院教职工： 为做好2020年度奖励性绩效工资核算与教职工考核工作，现将有关事项通知如下：一、奖励性绩效工资核算说明1、2020年度奖励性绩效工资的核算遵照《石油工程学院岗位年度考核与奖励性绩效工资发放办法（2020修订版）》（附件1）执行，填报前请认真阅读。
1．获省、部级科技进步奖或防震减灾优秀成果三等奖以上奖励的第一完成人。 2．作为第一作者，在国内外本专业核心期刊上发表5篇以上学术论文或技术报告，其中至少有2篇被SCI、EI、ISTP（特邀）收录。 3．负责完成的单项地震观测资料连续三次获全国评比
浙文旅人〔2018〕14号各市、县（市、区）文化广电新闻出版局、人力资源和社会保障局，省文化和旅游厅直属各单位： 根据国家和我省职称改革有关文件精神，我们制定了《浙江省图书资料高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。
1.论文被SCI、EI（限期刊论文）收录2篇以上（其中：1篇限独著或第一作者），且被较多引用。 2.在学术刊物上发表本专业有较高水平的论文3篇以上（均限独著或第一作者）,其中1篇发表在中文核心学术期刊。
河南省高等学校教师（实验人员）中、高级专业技术职务任职资格申报、评审条件（试行）第一章 总 则第一条 为适应我国经济建设和社会发展的需要，加快建设适应素质教育和创新人才培养的高等学校教师队伍，推动我省高等教育事业发展，全面提升服务
江苏第二师范学院 普通学科教师专业技术职务任职资格条件 （试行） 第一章 总则 第一条 为科学、客观、公正评价我校教师教育、教学、科研、服务水平，发挥人才评价的激励和导向作用，全面提高教师整体素质，促进教师队伍建设，特制定本任职资格条件。
㈡独立或以第一作者名义公开发表核心期刊论文2篇。 ㈢荣获省部级奖励一等奖1项（排名前七名）。 ㈣荣获省部级奖励二等奖1项（排名前五名）。 ㈤荣获省部级奖励三等奖1项（排名前三名）。 ㈥主持市级部门、区县、企事业单位决策咨询研究
任现职以来，获学校年度教学质量考评优秀1次，或者在教学技能竞赛中，获得校级以上奖励。 （2）教科研成果。具备下列条件①、②中的1条，同时具备③至⑥中的1条： ①在CN学术刊物上发表教研或学术论文2篇（均限前2名，其中至少1篇为独著或第一
（二）独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业学术论文（每篇3000字以上）3篇以上，其中核心期刊论文1篇以上。 八、破格条件 对不具备规定学历，符合现任职资格规定年限要求，或具备规定学历，符合现任职资格2年以上，确有突出贡献者，具备下列条件，可破格申报：
取得高级教师任职资格后，具备下列条件之一： （一）独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业论文3篇以上,其中核心期刊1篇以上；（二）独立或作为第一作者公开出版本专业学术专著1部以上，并在核心期刊发表本专业论文1篇以上；
全院教职工： 为做好2020年度奖励性绩效工资核算与教职工考核工作，现将有关事项通知如下：一、奖励性绩效工资核算说明1、2020年度奖励性绩效工资的核算遵照《石油工程学院岗位年度考核与奖励性绩效工资发放办法（2020修订版）》（附件1）执行，填报前请认真阅读。
1．获省、部级科技进步奖或防震减灾优秀成果三等奖以上奖励的第一完成人。 2．作为第一作者，在国内外本专业核心期刊上发表5篇以上学术论文或技术报告，其中至少有2篇被SCI、EI、ISTP（特邀）收录。 3．负责完成的单项地震观测资料连续三次获全国评比
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