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汕尾：探索组工干部培训新途径 打造专业化组工干部队伍. 近期，汕尾市委组织部在深圳市委组织部的大力支持下，首次组织了全市约300名组工干部前往深圳市委党校开展汕尾市组工干部专题培训班，以精准精心精选提高培训质量，破解当前组工干 …
贯彻落实新时代党的组织路线，推动组织工作高质量发展，关键是要建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。作为管党员的党员、管干部的干部，组工干部只有具备过硬的政治素质，较强的思想素质，综合的业务素质，优良的作风素质，才能提升高素质专业化水平，满怀信心地 ...
勉县县委组织部始终把增强组工干部专业能力素质融入思想政治建设、教育培训、培养锻炼、管理监督等工作中，着力提升组工干部的专业化能力，全面打造忠诚干净担当组工队伍。. 聚焦思想信念教育，提升党性修养、政治定力。. 充分运用报刊杂志、网络平台 ...
全区组织部长会议精准对标党的十九大关于组织工作的新要求和全国组织部长会议的新部署，为今年全区组织工作描绘了清晰路径和施工蓝图，站位高、定位准、目标明、措施实。吴忠市将以贯彻会议精神为统揽，精心实施“铸,实施“五大工程”提高组织工作质量水平--期刊选粹
这就要求组工干部练好“看家本领”，有较强的专业化能力。 俗话说，“软肩膀挑不起硬担子”。 能力过硬是组工干部干事创业的“金刚钻”，要求我们“打铁还须自身硬”，需要我们不断加强学习、积累经验、增长才干，克服“本领恐慌”，发扬“安专迷”精神。
提升专业能力“加油站”。作为高质量推进组织各项工作的接班人，县委组织部突出年轻组工干部专业能力培养，明确科级领导和组室组长“专业导师”常态化“传帮带”作用，帮助年轻组工干部提升专业能力、培树专业精神。
三、建设高素质专业化组工干部队伍的对策建议 1、开展思想作风建设，提高组工干部队伍拒腐防变的能力 2、建立健全科学的考核评价机制，增强组工干部队伍争先创优的能力 3、加强学习培训，着力提高组工干部的创新能力
坚持把提升组工干部专业化能力,作为推动组织工作创新发展的有力抓手,努力搭建组工干部培养锻炼平台。调查数据分析显示,当前组工干部业务能力水平整体较好。一是抓好教育培训。 制定《关于进一步加强全市组工干部教育培训工作的意见 ...
汕尾：探索组工干部培训新途径 打造专业化组工干部队伍. 近期，汕尾市委组织部在深圳市委组织部的大力支持下，首次组织了全市约300名组工干部前往深圳市委党校开展汕尾市组工干部专题培训班，以精准精心精选提高培训质量，破解当前组工干 …
贯彻落实新时代党的组织路线，推动组织工作高质量发展，关键是要建设一支讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部队伍。作为管党员的党员、管干部的干部，组工干部只有具备过硬的政治素质，较强的思想素质，综合的业务素质，优良的作风素质，才能提升高素质专业化水平，满怀信心地 ...
勉县县委组织部始终把增强组工干部专业能力素质融入思想政治建设、教育培训、培养锻炼、管理监督等工作中，着力提升组工干部的专业化能力，全面打造忠诚干净担当组工队伍。. 聚焦思想信念教育，提升党性修养、政治定力。. 充分运用报刊杂志、网络平台 ...
全区组织部长会议精准对标党的十九大关于组织工作的新要求和全国组织部长会议的新部署，为今年全区组织工作描绘了清晰路径和施工蓝图，站位高、定位准、目标明、措施实。吴忠市将以贯彻会议精神为统揽，精心实施“铸,实施“五大工程”提高组织工作质量水平--期刊选粹
这就要求组工干部练好“看家本领”，有较强的专业化能力。 俗话说，“软肩膀挑不起硬担子”。 能力过硬是组工干部干事创业的“金刚钻”，要求我们“打铁还须自身硬”，需要我们不断加强学习、积累经验、增长才干，克服“本领恐慌”，发扬“安专迷”精神。
提升专业能力“加油站”。作为高质量推进组织各项工作的接班人，县委组织部突出年轻组工干部专业能力培养，明确科级领导和组室组长“专业导师”常态化“传帮带”作用，帮助年轻组工干部提升专业能力、培树专业精神。
三、建设高素质专业化组工干部队伍的对策建议 1、开展思想作风建设，提高组工干部队伍拒腐防变的能力 2、建立健全科学的考核评价机制，增强组工干部队伍争先创优的能力 3、加强学习培训，着力提高组工干部的创新能力
坚持把提升组工干部专业化能力,作为推动组织工作创新发展的有力抓手,努力搭建组工干部培养锻炼平台。调查数据分析显示,当前组工干部业务能力水平整体较好。一是抓好教育培训。 制定《关于进一步加强全市组工干部教育培训工作的意见 ...
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