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案例—卓越绩效管理解码中铁建设集团“卓越绩效管理模式” 作为一家率先在行业内导入国际先进管理模式——卓越绩效管理模式的中铁建设集团有限公司，继2005年荣获“全国质量管理奖”之后， 2009年岁末又荣膺“全国推行全面质量管理30周年优秀企业”和“全国推行
卓越绩效模式是一个覆盖企业经营管理方方面面的综合方法和管理框架，导入卓越绩效模式是一个“一把手工程”。高层领导应当了解其意义，承诺导入、亲自参与和大力支持，协调各种资源的分配，起模范作用和激励其他人员。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：卓越绩效国家标准《卓越绩效评价准则（GB-T 19580-2012）》在总结美国波多里奇评奖标准等国际先进质量管理经验和方法的基础上，结合中国质量管理现状，由国家质检总局和国家标准化委员会制定并发布。
卓越绩效管理模式对医院绩效考核效果的改善作用[J].中国地方病防治杂志,2020,35(2):195-197. 5 姜宏,崔文彬,王淼,顾松涛.卓越绩效模式在我国医院管理中的应用现状[J].中国医院,2021,25(3):58 6 彭安澜.
卓越绩效管理模式是国外成功企业所运用的管理模式之一，其在推动企业质量管理体系建设、优化企业质量管理效果上起到了重要作用，我国企业应当科学认识到此模式在质量管理、企业管理中的作用，积极实施此管理模式，并在不断学习、实践、改进中推进此
卓越绩效管理的核心价值观之一就是快速反应以及高度弹性，在卓越绩效模式的评价标准方面，有关快速反应的指标很多，电力企业在推行卓越绩效模式时，按照这些评价标准进行努力，就可以不断的提升电力企业的反映速度，从而给电力企业的发展夯实基础。
卓越绩效模式只是一种管理方法，重点在于我们如何通过卓越管理过程和卓越评价，管理过程化，通过信息化支撑来做好绩效管理。同济医院通过卓越绩效管理掌握的核心关键点可总结为 “四个坚持” ： 1 坚持高质量发展战略 2 坚持价值医疗导向， 围绕病人重大
卓越绩效模式标准框架图（见下图）从系统的角度对组织的有效运行的整体框架进行了描述。 图：卓越绩效模式标准框架图 企业作为一个经营组织，其运营体系是围绕组织的业务流程所设立的各管理职能模块组成的，而企业是否能够永续经营，取决于组织能否正确地做正确的事。
卓越绩效模式的特征主要有以下几个方面：一是市场导向的管理理念，卓越绩效管理将市场的需求作为立足点，绩效管理建立在市场的需求变化基础之上，其目的是不断的提升客户的满意度以及忠诚度；二是重视企业经营质量的不断改善，这里的质量不仅仅局限 ...
在卓越绩效模式中，不仅要明确领导者工作内容，还要关注领导者相关能力的考核，考察企业领导力，根据卓越绩效模式要求及能力范围建立高层领导的工作标准，不断完善与持续改进。企业标准化体系中有关组织治理标准同样可以作为领导要素的内容。
案例—卓越绩效管理解码中铁建设集团“卓越绩效管理模式” 作为一家率先在行业内导入国际先进管理模式——卓越绩效管理模式的中铁建设集团有限公司，继2005年荣获“全国质量管理奖”之后， 2009年岁末又荣膺“全国推行全面质量管理30周年优秀企业”和“全国推行
卓越绩效模式是一个覆盖企业经营管理方方面面的综合方法和管理框架，导入卓越绩效模式是一个“一把手工程”。高层领导应当了解其意义，承诺导入、亲自参与和大力支持，协调各种资源的分配，起模范作用和激励其他人员。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要：卓越绩效国家标准《卓越绩效评价准则（GB-T 19580-2012）》在总结美国波多里奇评奖标准等国际先进质量管理经验和方法的基础上，结合中国质量管理现状，由国家质检总局和国家标准化委员会制定并发布。
卓越绩效管理模式对医院绩效考核效果的改善作用[J].中国地方病防治杂志,2020,35(2):195-197. 5 姜宏,崔文彬,王淼,顾松涛.卓越绩效模式在我国医院管理中的应用现状[J].中国医院,2021,25(3):58 6 彭安澜.
卓越绩效管理模式是国外成功企业所运用的管理模式之一，其在推动企业质量管理体系建设、优化企业质量管理效果上起到了重要作用，我国企业应当科学认识到此模式在质量管理、企业管理中的作用，积极实施此管理模式，并在不断学习、实践、改进中推进此
卓越绩效管理的核心价值观之一就是快速反应以及高度弹性，在卓越绩效模式的评价标准方面，有关快速反应的指标很多，电力企业在推行卓越绩效模式时，按照这些评价标准进行努力，就可以不断的提升电力企业的反映速度，从而给电力企业的发展夯实基础。
卓越绩效模式只是一种管理方法，重点在于我们如何通过卓越管理过程和卓越评价，管理过程化，通过信息化支撑来做好绩效管理。同济医院通过卓越绩效管理掌握的核心关键点可总结为 “四个坚持” ： 1 坚持高质量发展战略 2 坚持价值医疗导向， 围绕病人重大
卓越绩效模式标准框架图（见下图）从系统的角度对组织的有效运行的整体框架进行了描述。 图：卓越绩效模式标准框架图 企业作为一个经营组织，其运营体系是围绕组织的业务流程所设立的各管理职能模块组成的，而企业是否能够永续经营，取决于组织能否正确地做正确的事。
卓越绩效模式的特征主要有以下几个方面：一是市场导向的管理理念，卓越绩效管理将市场的需求作为立足点，绩效管理建立在市场的需求变化基础之上，其目的是不断的提升客户的满意度以及忠诚度；二是重视企业经营质量的不断改善，这里的质量不仅仅局限 ...
在卓越绩效模式中，不仅要明确领导者工作内容，还要关注领导者相关能力的考核，考察企业领导力，根据卓越绩效模式要求及能力范围建立高层领导的工作标准，不断完善与持续改进。企业标准化体系中有关组织治理标准同样可以作为领导要素的内容。
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