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浙江万里学院人才引进类别及条件 人才类别 引进条件 顶尖人才特优人才领军人才 参照《宁波市人才分类目录（ 2018 ）》（甬人才发〔 2018 〕 5 号）及《宁波市人才分类认定操作细则》（甬人社发〔 2019 〕 59 号）认定。 学科带头人 1. 人文社科类 ...
浙江师范大学文件 浙师科研字〔 2014 〕 13 号 浙江师范大学期刊（著作）定级标准（试行） 根据学校岗位聘任工作要求，为充分调动教师科研工作积极性，客观、公正地评价教师的科研工作业绩，结合学校科研发展实际情况和要求，特制订本期刊（著作）定级标准。
杭州高层次人才分类认定标准最新版. 如果说人才是一座城市的核心资源，那么高层次人才则向来是各个城市争相竞逐的稀缺资源。. 杭州自2015年出台的杭州高层次人才分类认定，享受相应政策待遇。. 杭州多次完善高层次人才分类标准， 杭州落户网 小编整理了 ...
浙江工商大学学术期刊目录及等级认定标准. （ 来源：科学研究部 发布日期：2021-3-23 阅读：34083次）. 1. 浙商大科〔2020〕98号 关于印发高层次教学、科研成果计分奖励办法的通知.doc. 浙商大科〔2017〕147号 关于印发高层次教学、科研成果计分奖励办法的通知.doc. 2 ...
说明：全日制林业工程硕士认定学术期刊基本来源于《浙江农林大学国内学术期刊与专业出版社分级名录（2018版）》农林学科和理工学科的A、B类期刊，并进行了部分增补。如发表论文的期刊未在制定目录上，须达到《浙江农林大学国内学术期刊与专业出版社分级名录（2018版）》中的B刊及以上
为进一步强化学术期刊社编辑人员的责任意识和职业道德, 规范编辑岗位的工作，减少并杜绝各种事故的发生，确保期刊的质量和编辑部的工作秩序, 根据学术期刊社《期刊编辑部工作制度》《编辑工作规范细则》等制度，并比照校颁《教学事故认定与处理的规定》的原则精神，制定本规定。
根据《浙江大学宁波理工学院教学建设与教学研究工作业绩计算办法》（宁波理工教【 2015 】 63 号）和《中国高教研究》编辑部《全国高等学校教育科研论文统计分析》统计范围中的中文期刊与《浙江大学学术期刊名录》中期刊目录重叠情况， 2017 年教育教学研究论文级别认定如下：
浙江万里学院人才引进类别及条件 人才类别 引进条件 顶尖人才特优人才领军人才 参照《宁波市人才分类目录（ 2018 ）》（甬人才发〔 2018 〕 5 号）及《宁波市人才分类认定操作细则》（甬人社发〔 2019 〕 59 号）认定。 学科带头人 1. 人文社科类 ...
浙江师范大学文件 浙师科研字〔 2014 〕 13 号 浙江师范大学期刊（著作）定级标准（试行） 根据学校岗位聘任工作要求，为充分调动教师科研工作积极性，客观、公正地评价教师的科研工作业绩，结合学校科研发展实际情况和要求，特制订本期刊（著作）定级标准。
杭州高层次人才分类认定标准最新版. 如果说人才是一座城市的核心资源，那么高层次人才则向来是各个城市争相竞逐的稀缺资源。. 杭州自2015年出台的杭州高层次人才分类认定，享受相应政策待遇。. 杭州多次完善高层次人才分类标准， 杭州落户网 小编整理了 ...
浙江工商大学学术期刊目录及等级认定标准. （ 来源：科学研究部 发布日期：2021-3-23 阅读：34083次）. 1. 浙商大科〔2020〕98号 关于印发高层次教学、科研成果计分奖励办法的通知.doc. 浙商大科〔2017〕147号 关于印发高层次教学、科研成果计分奖励办法的通知.doc. 2 ...
说明：全日制林业工程硕士认定学术期刊基本来源于《浙江农林大学国内学术期刊与专业出版社分级名录（2018版）》农林学科和理工学科的A、B类期刊，并进行了部分增补。如发表论文的期刊未在制定目录上，须达到《浙江农林大学国内学术期刊与专业出版社分级名录（2018版）》中的B刊及以上
为进一步强化学术期刊社编辑人员的责任意识和职业道德, 规范编辑岗位的工作，减少并杜绝各种事故的发生，确保期刊的质量和编辑部的工作秩序, 根据学术期刊社《期刊编辑部工作制度》《编辑工作规范细则》等制度，并比照校颁《教学事故认定与处理的规定》的原则精神，制定本规定。
根据《浙江大学宁波理工学院教学建设与教学研究工作业绩计算办法》（宁波理工教【 2015 】 63 号）和《中国高教研究》编辑部《全国高等学校教育科研论文统计分析》统计范围中的中文期刊与《浙江大学学术期刊名录》中期刊目录重叠情况， 2017 年教育教学研究论文级别认定如下：
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