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科发党字〔2016〕61号第一条为贯彻落实中央改进和完善科研院所领导人员兼职管理以及科技成果转化激励等有关精神，着力破除体制机制障碍，释放科技创新活力，根据中央有关规定，结合我院实际，制定本办法。第二条本办法适用于院属事业单位（以下简称单位）领导班子成员以及所长助理、内设 ...
科发党字〔2016〕61号 第一条 为贯彻落实中央改进和完善科研院所领导人员兼职管理以及科技成果转化激励等有关精神，着力破除体制机制障碍，释放科技创新活力，根据中央有关规定，结合我院实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于院属事业单位（以下简称单位）领导班子成员以及所长助理 ...
各分党委、党总支、直属党支部，机关各部、处、室: 根据《中共中国科学院党组关于印发中国科学院领导人员兼职和科技成果转化激励管理办法的通知》（科发党字〔2016〕61号）的相关要求，现将《中国科学技术大学中层干部兼职管理办法》印发给你们，请遵照执行。
中国科学院工作人员兼职管理规定. 第一条 为贯彻我院“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略，促进院属事业单位与院内外单位开展合作，鼓励和支持科技人员协同创新、共同发展，保障完成我院承担的各项科技任务，根据国家有关法规和政策，结合我 ...
一、科技人员兼职是指我院科技人员接受院内外其它单位聘请担任业务管理、行政领导职务及从事科研、科技开发等 活动。 担任荣誉职位、学术顾问、专家组成员及学会理事、 学术期刊编委等职务不属此范畴。
中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知（中办发〔1998〕17号）各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，军委总政治部，各人民团体：《国务院办公厅关于部门领导同志不兼任社会团体领导职务问题的通知》（国办发[1994]59号 ...
人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见. 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：. 为贯彻党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、壮大新 ...
一、高企认定科技人员范围. 在2016年发布的《高新技术企业认定管理工作指引》中提到，企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时 ...
科发党字〔2016〕61号第一条为贯彻落实中央改进和完善科研院所领导人员兼职管理以及科技成果转化激励等有关精神，着力破除体制机制障碍，释放科技创新活力，根据中央有关规定，结合我院实际，制定本办法。第二条本办法适用于院属事业单位（以下简称单位）领导班子成员以及所长助理、内设 ...
科发党字〔2016〕61号 第一条 为贯彻落实中央改进和完善科研院所领导人员兼职管理以及科技成果转化激励等有关精神，着力破除体制机制障碍，释放科技创新活力，根据中央有关规定，结合我院实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于院属事业单位（以下简称单位）领导班子成员以及所长助理 ...
各分党委、党总支、直属党支部，机关各部、处、室: 根据《中共中国科学院党组关于印发中国科学院领导人员兼职和科技成果转化激励管理办法的通知》（科发党字〔2016〕61号）的相关要求，现将《中国科学技术大学中层干部兼职管理办法》印发给你们，请遵照执行。
中国科学院工作人员兼职管理规定. 第一条 为贯彻我院“民主办院、开放兴院、人才强院”的发展战略，促进院属事业单位与院内外单位开展合作，鼓励和支持科技人员协同创新、共同发展，保障完成我院承担的各项科技任务，根据国家有关法规和政策，结合我 ...
一、科技人员兼职是指我院科技人员接受院内外其它单位聘请担任业务管理、行政领导职务及从事科研、科技开发等 活动。 担任荣誉职位、学术顾问、专家组成员及学会理事、 学术期刊编委等职务不属此范畴。
中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关领导干部不兼任社会团体领导职务的通知（中办发〔1998〕17号）各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，军委总政治部，各人民团体：《国务院办公厅关于部门领导同志不兼任社会团体领导职务问题的通知》（国办发[1994]59号 ...
人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见. 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：. 为贯彻党中央、国务院关于加快实施创新驱动发展战略、壮大新 ...
一、高企认定科技人员范围. 在2016年发布的《高新技术企业认定管理工作指引》中提到，企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动的管理和提供直接技术服务的，累计实际工作时间在183天以上的人员，包括在职、兼职和临时 ...
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