实施人力资源管理信息化以后,所有信息都会暴露在企业领导层和相关的人员面前,从而对人力资源管理部门产生压力。也许正是这些担心使得有些人力资源管理人员对实施人力资源管理信息化心存疑虑,消极地寻找各种借口不愿推动人力资源管理信息化的进程。
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人力资源部门工作人员;企事业单位中高级管理人员;相关科研、高校教育机构的理论工作者;人才交流、管理咨询机构工作人员。投稿请按照以下格式整理您的文章:标题->作者->工作单位(地址、邮编)->摘要->关键词->正文->参考文献->作者简介(性别、生年、籍贯、学历、职称、研究方向)->联系方式(电话)
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