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“珠峰引才计划”是成都理工大学“珠峰人才工程”的组成部分，是成都理工大学为深入推进学校人才队伍建设，全面提升人才队伍的层次与水平，创新人才引进机制，实施的新人才政策。 人才引进类型 “珠峰引才计划”引进的人才分为高层次人才和优秀博士两个层次，引进方式为全职引进，人事 ...
成都理工大学 2014 年 2 月 28 日 成都理工大学校长办公室 2014 年 2 月 28 日印发 1 成都理工大学研究生学术成果基本要求 （修订稿） 为进一步保证学位授予质量，促进我校硕士、博士研究生在 读期间积极参加科研工作，提高学位论文质量，结合我校实际， 特对
朱星 副教授（国家重点实验室）. E-mail:zhuxing_84@qq.com, zhuxing15@cdut.edu.cn. 2010年毕业于成都理工大学核技术与自动化工程学院测试计量技术与仪器仪表专业，获工学硕士学位；2014年毕业于成都理工大学环境与土木工程学院岩土工程专业；2015-2016年被聘为新加坡南洋 ...
成都理工大学科研成果定级办法（试行） 作者：许必才 来源：学院办公室 发布时间：2019-09-29 浏览次数： 成理校发〔2018〕27号 关于印发《成都理工大学科研项目、成果及社会服务分级认定方案（试行）》的 …
“珠峰引才计划”是成都理工大学“珠峰人才工程”的组成部分，是成都理工大学为深入推进学校人才队伍建设，全面提升人才队伍的层次与水平，创新人才引进机制，实施的新人才政策。 人才引进类型 “珠峰引才计划”引进的人才分为高层次人才和优秀博士两个层次，引进方式为全职引进，人事 ...
成都理工大学 2014 年 2 月 28 日 成都理工大学校长办公室 2014 年 2 月 28 日印发 1 成都理工大学研究生学术成果基本要求 （修订稿） 为进一步保证学位授予质量，促进我校硕士、博士研究生在 读期间积极参加科研工作，提高学位论文质量，结合我校实际， 特对
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成都理工大学科研成果定级办法（试行） 作者：许必才 来源：学院办公室 发布时间：2019-09-29 浏览次数： 成理校发〔2018〕27号 关于印发《成都理工大学科研项目、成果及社会服务分级认定方案（试行）》的 …
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