发表服务
中英文期刊 投稿，专著出版。7 人 赞同了该文章 本文转自搜狐网 本篇将介绍管理学大师彼得·德鲁克，除了大师的人生履历外，重点介绍德鲁克管理思想中的目标管理、企业家应具备的优秀管理者的五大习惯，同时还将介绍，为什么说管理实践重于理论 ...
彼得·德鲁克（Peter F．Drucker），管理学大师中的大师，现代管理学之父1909年德鲁克出生于奥地利维也纳，他对于童年的记忆始于1914年他还不到5岁的时候。那一年，第一次世界大战爆发。战争对社会生活带 …
彼得・德鲁克(Peter F. Drucker)：现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。2002年6月20日，美国总统乔治・W・布什宣布彼得・德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。
彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。
现代管理学之父：彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)分析了管理的环境，明确了要提高管理者的工作效率必须首先解决的认识问题。最终告诉大家：有效性是必须学会的，也是可以学会的。“我们为什么需要有效的管理者？谁是管理者？管理者工作中面临的有哪些现实问题？
现代管理学之父彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）管理思想的精髓被总结为“1358”，即管理的一个定义、管理的三大任务、管理者的五项工作和企业需要设定目标的八大领域。 管理的一个定义 “管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
彼得德鲁克名言_ 彼得德鲁克名言 1、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？ 2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。 3、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的 ...
管理自己 ——彼得·德鲁克 本文是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。作者彼得·德鲁克，自1971年后长期在美国加利福尼亚州克莱尔蒙特研究生大学任教。该文首次发表于1999年，节选自其著作《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st …
中英文期刊 投稿，专著出版。7 人 赞同了该文章 本文转自搜狐网 本篇将介绍管理学大师彼得·德鲁克，除了大师的人生履历外，重点介绍德鲁克管理思想中的目标管理、企业家应具备的优秀管理者的五大习惯，同时还将介绍，为什么说管理实践重于理论 ...
彼得·德鲁克（Peter F．Drucker），管理学大师中的大师，现代管理学之父1909年德鲁克出生于奥地利维也纳，他对于童年的记忆始于1914年他还不到5岁的时候。那一年，第一次世界大战爆发。战争对社会生活带 …
彼得・德鲁克(Peter F. Drucker)：现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。2002年6月20日，美国总统乔治・W・布什宣布彼得・德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。
彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。
现代管理学之父：彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)分析了管理的环境，明确了要提高管理者的工作效率必须首先解决的认识问题。最终告诉大家：有效性是必须学会的，也是可以学会的。“我们为什么需要有效的管理者？谁是管理者？管理者工作中面临的有哪些现实问题？
现代管理学之父彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）管理思想的精髓被总结为“1358”，即管理的一个定义、管理的三大任务、管理者的五项工作和企业需要设定目标的八大领域。 管理的一个定义 “管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。
彼得德鲁克名言_ 彼得德鲁克名言 1、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？ 2、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。 3、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的 ...
管理自己 ——彼得·德鲁克 本文是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。作者彼得·德鲁克，自1971年后长期在美国加利福尼亚州克莱尔蒙特研究生大学任教。该文首次发表于1999年，节选自其著作《21世纪的管理挑战》（Management Challenges for the 21st …
发表服务