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编者按 破除论文“SCI至上”、规范SCI论文相关指标使用，需要对科技期刊进行公正、科学的评价，探索建立科学的评价体系。在2019年度中国科协 ...
人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。,2018-02-26-20:02:00
其中对核心期刊的认定通过五项指标综合评估。《引证报告》统计源期刊的选取原则和《要目总览》核心期刊的认定各依据了不同的方法体系，所以二者界定的核心期刊(指科技类)不完全一致。 (二)什 …
关于A、B、C类期刊分类的通知. 发布人：系统管理员 发布时间：2006-06-20 浏览次数: 5059. 学校各单位；. 经学校2006年6月19日校长办公会讨论通过，现将A、B、C类期刊分类公布如下，请各单位参照新条例申报评审的人员到社科处、科技处进行论文审核工作。. 附件1 ...
三、新创办科技期刊评价指标体系. 我们研制的评价的指标体系包含4个一级指标、12个二级指标、34个三级指标。. 从过程、结果、可持续发展能力等方面对目标新刊进行综合评价。. 4个一级指标分别为：办刊队伍、期刊影响力、学术支撑体系和出版服务能力，权 ...
破除“SCI至上”背景下 一流科技期刊发展的若干思考 贺嫁姿 赵大良 摘 要 由教育部和科技部联合印发的《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》，要求破除论文“SCI至上”的评价导向，建立科学的评价体系，这将对我国科技期刊的发展产生深远的影响。
《中文核心期刊要目总览》（简称“核刊”）是由中国知网、中国学术期刊网和北京大学图书馆期刊工作研究会联合发布的中文核心期刊目录，也是中国最早的核心期刊评价成果体系，1992－2008年每隔4年评价一次，2008年起，每3年评价1次。
编者按 破除论文“SCI至上”、规范SCI论文相关指标使用，需要对科技期刊进行公正、科学的评价，探索建立科学的评价体系。在2019年度中国科协 ...
人才评价是人才发展体制机制的重要组成部分，是人才资源开发管理和使用的前提。建立科学的人才分类评价机制，对于树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强国具有重要作用。,2018-02-26-20:02:00
其中对核心期刊的认定通过五项指标综合评估。《引证报告》统计源期刊的选取原则和《要目总览》核心期刊的认定各依据了不同的方法体系，所以二者界定的核心期刊(指科技类)不完全一致。 (二)什 …
关于A、B、C类期刊分类的通知. 发布人：系统管理员 发布时间：2006-06-20 浏览次数: 5059. 学校各单位；. 经学校2006年6月19日校长办公会讨论通过，现将A、B、C类期刊分类公布如下，请各单位参照新条例申报评审的人员到社科处、科技处进行论文审核工作。. 附件1 ...
三、新创办科技期刊评价指标体系. 我们研制的评价的指标体系包含4个一级指标、12个二级指标、34个三级指标。. 从过程、结果、可持续发展能力等方面对目标新刊进行综合评价。. 4个一级指标分别为：办刊队伍、期刊影响力、学术支撑体系和出版服务能力，权 ...
破除“SCI至上”背景下 一流科技期刊发展的若干思考 贺嫁姿 赵大良 摘 要 由教育部和科技部联合印发的《关于规范高等学校SCI论文相关指标使用 树立正确评价导向的若干意见》，要求破除论文“SCI至上”的评价导向，建立科学的评价体系，这将对我国科技期刊的发展产生深远的影响。
《中文核心期刊要目总览》（简称“核刊”）是由中国知网、中国学术期刊网和北京大学图书馆期刊工作研究会联合发布的中文核心期刊目录，也是中国最早的核心期刊评价成果体系，1992－2008年每隔4年评价一次，2008年起，每3年评价1次。
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