近年来,电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展,吸纳了大批的劳动力就业创业,相伴而生的劳动用工问题也逐步显现。2019年青岛市中级人民法院就发布了《 青岛新业态用工纠纷审 …
网络主播成“网红” 要求确认劳动关系---如今,依托视频自拍的网络直播十分盛行,网络主播们动辄有数十万粉丝。日前,一位网名为阿娇的女主播与经纪公司闹翻,并将后者告上法院。
新经济新业态下,用工不属于劳动关系,因此主体平台想上工伤保险等而不可能,只能求助于商业保险;灵活就业劳动者理论上可以以灵活就业名义参保,但实际上掣肘太多:一方面很多职介人才必须以本地户籍和档案存放为前提,手续麻烦,而社会上的市场
当前,以电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流、网络平台等为主要形式的新业态方兴未艾,其用工方式与传统的用工方式相比有较大变化,相伴而生的劳动用工问题也逐渐出现,引起了全社会的广泛关注。 在新的历史条件下,如何加强对新业态劳动用工的规范和调整,切实保护劳动者和企业 ...
新业态下劳动争议处理 [ 主持人] 各位网友,因为时间的关系,今天的活动已经接近尾声了。 对于未能及时在线回复的问题,我们将根据您提供的联系方式,在3个工作日内与您取得联系并进行回复。
四 网络平台就业的劳动关系实践分析 五 本章结论 第六章 从创业到就业:新业态对劳动关系协调机制的重塑与挑战 一 大众创业对劳动关系协调机制的挑战 二 以网络预约出租车为例 三 国际经验 四 本章结论 第七章 新业态企业
北京三中院通报涉新业态用工劳动争议情况. 4月28日,北京三中院召开涉新业态用工劳动争议审判观察新闻通报会,梳理、总结了审判经验,对纠纷化解提出具体建议,并通报了典型案例,向广大劳动者和用工企业提供了一份新业态用工模式下的法律风险防范 ...
劳动就业方面,新业态下灵活用工快速发展,或将改变以往劳动管理中劳动合同“一统天下”的格局。 2020年的疫情或将成为我国数字经济催生新业态发展的一个标志性时间节点,成为新业态下的灵活就业和传统灵活就业的分界线、推动劳动管理向二元化发展的转折点。
法院发布新业态劳动争议通报会(2个典型案例). 为更好保护新业态从业人员合法权益,维护“互联网+”新业态发展活力,积极发挥新业态经济在做好“六稳”工作、 落实“六保”任务方面的积极作用,近日,北京三中院召开涉新业态用工劳动争议审判观察 ...
1 陈若谷;;“互联网+”新业态下的弱劳动关系的认定[A];《上海法学研究》集刊(2019年第5卷 总第5卷)[C];2019年 2 李智轶;;关于构建社会主义新型劳动关系的研究[A];“决策论坛——如何建立科学决策机制理论研讨会”论文集(上)[C];2015年 3 王淼;;中国改革开放以来劳动关系的变迁[A];当代法学论坛(二 ...
近年来,电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态经济蓬勃发展,吸纳了大批的劳动力就业创业,相伴而生的劳动用工问题也逐步显现。2019年青岛市中级人民法院就发布了《 青岛新业态用工纠纷审 …
网络主播成“网红” 要求确认劳动关系---如今,依托视频自拍的网络直播十分盛行,网络主播们动辄有数十万粉丝。日前,一位网名为阿娇的女主播与经纪公司闹翻,并将后者告上法院。
新经济新业态下,用工不属于劳动关系,因此主体平台想上工伤保险等而不可能,只能求助于商业保险;灵活就业劳动者理论上可以以灵活就业名义参保,但实际上掣肘太多:一方面很多职介人才必须以本地户籍和档案存放为前提,手续麻烦,而社会上的市场
当前,以电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流、网络平台等为主要形式的新业态方兴未艾,其用工方式与传统的用工方式相比有较大变化,相伴而生的劳动用工问题也逐渐出现,引起了全社会的广泛关注。 在新的历史条件下,如何加强对新业态劳动用工的规范和调整,切实保护劳动者和企业 ...
新业态下劳动争议处理 [ 主持人] 各位网友,因为时间的关系,今天的活动已经接近尾声了。 对于未能及时在线回复的问题,我们将根据您提供的联系方式,在3个工作日内与您取得联系并进行回复。
四 网络平台就业的劳动关系实践分析 五 本章结论 第六章 从创业到就业:新业态对劳动关系协调机制的重塑与挑战 一 大众创业对劳动关系协调机制的挑战 二 以网络预约出租车为例 三 国际经验 四 本章结论 第七章 新业态企业
北京三中院通报涉新业态用工劳动争议情况. 4月28日,北京三中院召开涉新业态用工劳动争议审判观察新闻通报会,梳理、总结了审判经验,对纠纷化解提出具体建议,并通报了典型案例,向广大劳动者和用工企业提供了一份新业态用工模式下的法律风险防范 ...
劳动就业方面,新业态下灵活用工快速发展,或将改变以往劳动管理中劳动合同“一统天下”的格局。 2020年的疫情或将成为我国数字经济催生新业态发展的一个标志性时间节点,成为新业态下的灵活就业和传统灵活就业的分界线、推动劳动管理向二元化发展的转折点。
法院发布新业态劳动争议通报会(2个典型案例). 为更好保护新业态从业人员合法权益,维护“互联网+”新业态发展活力,积极发挥新业态经济在做好“六稳”工作、 落实“六保”任务方面的积极作用,近日,北京三中院召开涉新业态用工劳动争议审判观察 ...
1 陈若谷;;“互联网+”新业态下的弱劳动关系的认定[A];《上海法学研究》集刊(2019年第5卷 总第5卷)[C];2019年 2 李智轶;;关于构建社会主义新型劳动关系的研究[A];“决策论坛——如何建立科学决策机制理论研讨会”论文集(上)[C];2015年 3 王淼;;中国改革开放以来劳动关系的变迁[A];当代法学论坛(二 ...