借书流程: 凭本人有效证件入借阅处→取代书牌进书库挑选图书→检查图书是否有条形码号(前后各一个)、书标,是否破损,如无条码、书标或者破损严重一般不外借,如有特殊需要,需有工作人员加盖“此处破损”章→挑好的书拿到借阅处工作台办理借书手续→代书牌归放原位,读者方可将 ...
图书加工规则 图书分编工作是图书馆最基础工作,为了更好的给读者提供各种服务的同时,图书馆工作人员对到馆的每册图书进行规范的加工,以便更好的进行馆藏,形成我们自己的特色。
图书馆图书编目加工细则. 为使图书馆图书编目加工规范化、标准化,根据《中国机读目录格式使用手册》、《普通图书著录规则》的要求,结合本馆对图书编目加工的要求,特制订本馆图书编目加工细则。. 第一章 编目查重. 第一条 对每本书要用ISBN号或书名进行多 ...
数字加工制作. 1、文献扫描. · 普通图书、期刊、学位论文、会议论文、专利报告等正式出版物;以及讲义教案、个人著述、手稿等非正式出版物,采用A4或A3幅面零边距扫描仪进行数字化加工,并可按需求进行拷贝输出、打包成文件或元数据封装、打印、个性化 ...
一、阅读推广部工作流程 文献推介:在图书馆新购图书文献编写中筛选整合材料编辑并发布二次文献《好书推荐》其流程为:组织筛选书目→编辑二次文件好书推荐 → 图书馆网上或张贴发布。 参考咨询:1、对前来咨询读者进行接待并解答读者疑问其流程为:接待读者 → 回答问题 → 反馈评价。
图书馆图书期刊购买采购管理流程图.doc,图书期刊采购管理流程图 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
一、投递人员将期刊送到图书馆,期刊部应履行相应的接收手续。二、按照清单核对期刊,发现问题及时与投递人员联系,催促尽快补刊。三、现刊实行系统验收,各厅(室)手工划到的管理方式。报刊按规定流程及时处理并当天上架,不得截留新刊供当事人或私借他人使用。
借书流程: 凭本人有效证件入借阅处→取代书牌进书库挑选图书→检查图书是否有条形码号(前后各一个)、书标,是否破损,如无条码、书标或者破损严重一般不外借,如有特殊需要,需有工作人员加盖“此处破损”章→挑好的书拿到借阅处工作台办理借书手续→代书牌归放原位,读者方可将 ...
图书加工规则 图书分编工作是图书馆最基础工作,为了更好的给读者提供各种服务的同时,图书馆工作人员对到馆的每册图书进行规范的加工,以便更好的进行馆藏,形成我们自己的特色。
图书馆图书编目加工细则. 为使图书馆图书编目加工规范化、标准化,根据《中国机读目录格式使用手册》、《普通图书著录规则》的要求,结合本馆对图书编目加工的要求,特制订本馆图书编目加工细则。. 第一章 编目查重. 第一条 对每本书要用ISBN号或书名进行多 ...
数字加工制作. 1、文献扫描. · 普通图书、期刊、学位论文、会议论文、专利报告等正式出版物;以及讲义教案、个人著述、手稿等非正式出版物,采用A4或A3幅面零边距扫描仪进行数字化加工,并可按需求进行拷贝输出、打包成文件或元数据封装、打印、个性化 ...
一、阅读推广部工作流程 文献推介:在图书馆新购图书文献编写中筛选整合材料编辑并发布二次文献《好书推荐》其流程为:组织筛选书目→编辑二次文件好书推荐 → 图书馆网上或张贴发布。 参考咨询:1、对前来咨询读者进行接待并解答读者疑问其流程为:接待读者 → 回答问题 → 反馈评价。
图书馆图书期刊购买采购管理流程图.doc,图书期刊采购管理流程图 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作,创造良好的试用期工作环境,加速试用员工的成长和进步,特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
一、投递人员将期刊送到图书馆,期刊部应履行相应的接收手续。二、按照清单核对期刊,发现问题及时与投递人员联系,催促尽快补刊。三、现刊实行系统验收,各厅(室)手工划到的管理方式。报刊按规定流程及时处理并当天上架,不得截留新刊供当事人或私借他人使用。