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4: 北京大学校内报销用户仅支持"纸质内支",不支持其他支付方式.提交订单成功后,把纸质内支交到图书馆。 咨询电话：010-62753195，010-62760900. Email：hxqk@lib.pku.edu.cn。
手机图书馆 图书报销 读者指南 本科生 研究生 教职工 新生 校外读者 下载专区 本馆概况 本馆介绍 开放时间 馆藏布局 部门职责 规章制度 党建园地 书刊捐赠 东吴图情通讯 CALIS服务 读者门户 e读搜索 e得文献获取 外文期刊检索... 虚拟参考资讯 馆际互借
图书馆2021 年度寒假开馆公告【2021-01-15】 中国知网学位论文数据库开通使用【2020-12-30 ... 库》试用通知【2021-07-02】 《辞海网络版资源数据库》试用通知【2021-06-09】 《中华医学会期刊全文数据库》试用...【2021-06-08 ...
武汉大学机构知识库 武汉大学机构知识库（Wuhan University Institutional Repository，WHU IR）是典藏武汉大学创造的各类知识成果的综合信息服务平台，系统目前收录了我校46万余种各类知识作品，其中期刊论文29万余篇，学位论文12万余篇，并采集了330余位 ...
读博已经很穷了，你还收这么贵的版面费(附各大杂_手机搜狐网。 扩大图书馆的学术影响、提升图书馆的学术地位,并帮助大家正确投递符合报销范围的杂志,现就论文版面费报销问题规定如下:一、报销范围及标准1、申报高级职称的教职工,其。
附1：CSSCI收录的图书馆学、情报学期刊（2010-2011），仅供参考。 序号 刊 名 主 办 单 位 期 刊 信 息 1 中国图书馆学报 中国图书馆学会，北京图书馆 北京市中关村南大街33号（100081）（010）88545141
各部、室： 为了进一步鼓励广大职工开展学术研究、活跃学术氛围，加强学术管理、提高工作效率，现对图书馆职工参加学术会议差旅费报销标准规定如下： 一、参加学术会议者应为我馆正式职工，工作表现优良；参加的学术会议必须是和图书情报学科密切相关的。
图书馆图书期刊购买采购管理流程图.doc,图书期刊采购管理流程图 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
桂林航天工业学院人文社科类权威期刊分级名录 （试行）. 1.本目录中期刊的筛选以《广西师范大学人文社科类论文奖励报刊名录》（2010版）为基础。. 广西师大目录是在南京大学核心期刊的基础上，对其影响因子较高的期刊的一个分级。. 2.在目录编写过程中 ...
各部、室： 为了鼓励图书馆广大职工积极撰写论文，促进高水平论文的发表，扩大图书馆的学术影响、提升图书馆的学术地位，并帮助大家正确投递符合报销范围的杂志，现就论文版面费报销问题规定如下： 一、报销范围及标准 1、申报高级职称的教职工，其论文在国内出版的图书情报核心期刊 ...
4: 北京大学校内报销用户仅支持"纸质内支",不支持其他支付方式.提交订单成功后,把纸质内支交到图书馆。 咨询电话：010-62753195，010-62760900. Email：hxqk@lib.pku.edu.cn。
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附1：CSSCI收录的图书馆学、情报学期刊（2010-2011），仅供参考。 序号 刊 名 主 办 单 位 期 刊 信 息 1 中国图书馆学报 中国图书馆学会，北京图书馆 北京市中关村南大街33号（100081）（010）88545141
各部、室： 为了进一步鼓励广大职工开展学术研究、活跃学术氛围，加强学术管理、提高工作效率，现对图书馆职工参加学术会议差旅费报销标准规定如下： 一、参加学术会议者应为我馆正式职工，工作表现优良；参加的学术会议必须是和图书情报学科密切相关的。
图书馆图书期刊购买采购管理流程图.doc,图书期刊采购管理流程图 员工录用管理制度 为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。 一、员工试用期规定 ?1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。
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各部、室： 为了鼓励图书馆广大职工积极撰写论文，促进高水平论文的发表，扩大图书馆的学术影响、提升图书馆的学术地位，并帮助大家正确投递符合报销范围的杂志，现就论文版面费报销问题规定如下： 一、报销范围及标准 1、申报高级职称的教职工，其论文在国内出版的图书情报核心期刊 ...
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