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我国公务员队伍素质提升及其对策研究 作者： 作者单位：河北经贸大学,河北 石家庄,050000 刊名： 青春岁月 英文刊名： BLOOMING SEASON 2015(17)引用本文格式：赵月 我国公务员队伍素质提升及其对策研究[期刊论文]-青春岁月 2015(17)
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 加强公务员心理疏导队伍建设，并从开展针对性培训、营造和谐工作氛围、探索考核机制、培养兴趣爱好、设立保健办公室、建立心理档案制度等方面入手提高公务员的心理素质。
来源： 《党建研究》2021年第4期 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是党治国理政的骨干力量。提高新时代公务员队伍治理能力，对于加强公务员队伍建设、顺利完成“十四五”规划和2035年远景目标、实现中华民族伟大复兴中国梦具有重要意义。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 公务员是国家经济、社会等各项事务的直接管理者，是实现政府职能的关键力量，日喀则公务员素质的高低直接影响日喀则地区社会发展。因此,提高日喀则公务员素质
基层公务员素质提升路径研究. 杨斯琦. 【摘要】： 公务员队伍是贯彻落实党的各项方针政策、加强党的执政能力建设的重要力量,基层公务员是公务员队伍的重要组成部分,是联系上级公务员与民众关系的桥梁和纽带,其素质的高低直接关系到公务员队伍的整体 ...
新入职公务员怎么提高材料撰写能力？. 去读这些书！. 在体制内提升，我们要有一个根据地，在某个领域我们吃透，就会学到很多的方法论，可以运用到其他的领域。. 会写的人，可能说也不错，可能思考能力也强。. 作为到体制内的人，总要有一个强项，尤其 ...
《公务员能力建设论》是2009-9-1人民出版社出版的图书，作者张国臣 本书坚持以中国特色社会主义理沦体系和党的十七大精神为指导，以《中华人民共和围公务员法》和《国家公务员通用能力标准框架（试行）》为依据，密切联系当前国家公务员队伍现状，集中反映时代特征，从提高党的执政能力 ...
公务员管理职能根据机构改革要求划入组织部门，标志着公务员管理步入了一个崭新的起点，《公务员法》的修订与职务职级并行等系列新政的实施，标志着公务员管理进入了一个全新的时代，特别是新时期党的组织路线赋予了公务员管理更多新的使命、新的内涵和新的要求。
走出去能干要求青年公务员实事求是，立足岗位，扎根泥土，厚植工作经验；也要学习模仿，他山之石，可以攻玉，学习借鉴更有助于提高个人干事能力；同时需要全局意识，定立远大理想，打破固有思维，开阔视野，勇于担当；此外，…
我国公务员队伍素质提升及其对策研究 作者： 作者单位：河北经贸大学,河北 石家庄,050000 刊名： 青春岁月 英文刊名： BLOOMING SEASON 2015(17)引用本文格式：赵月 我国公务员队伍素质提升及其对策研究[期刊论文]-青春岁月 2015(17)
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 加强公务员心理疏导队伍建设，并从开展针对性培训、营造和谐工作氛围、探索考核机制、培养兴趣爱好、设立保健办公室、建立心理档案制度等方面入手提高公务员的心理素质。
来源： 《党建研究》2021年第4期 公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是党治国理政的骨干力量。提高新时代公务员队伍治理能力，对于加强公务员队伍建设、顺利完成“十四五”规划和2035年远景目标、实现中华民族伟大复兴中国梦具有重要意义。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 公务员是国家经济、社会等各项事务的直接管理者，是实现政府职能的关键力量，日喀则公务员素质的高低直接影响日喀则地区社会发展。因此,提高日喀则公务员素质
基层公务员素质提升路径研究. 杨斯琦. 【摘要】： 公务员队伍是贯彻落实党的各项方针政策、加强党的执政能力建设的重要力量,基层公务员是公务员队伍的重要组成部分,是联系上级公务员与民众关系的桥梁和纽带,其素质的高低直接关系到公务员队伍的整体 ...
新入职公务员怎么提高材料撰写能力？. 去读这些书！. 在体制内提升，我们要有一个根据地，在某个领域我们吃透，就会学到很多的方法论，可以运用到其他的领域。. 会写的人，可能说也不错，可能思考能力也强。. 作为到体制内的人，总要有一个强项，尤其 ...
《公务员能力建设论》是2009-9-1人民出版社出版的图书，作者张国臣 本书坚持以中国特色社会主义理沦体系和党的十七大精神为指导，以《中华人民共和围公务员法》和《国家公务员通用能力标准框架（试行）》为依据，密切联系当前国家公务员队伍现状，集中反映时代特征，从提高党的执政能力 ...
公务员管理职能根据机构改革要求划入组织部门，标志着公务员管理步入了一个崭新的起点，《公务员法》的修订与职务职级并行等系列新政的实施，标志着公务员管理进入了一个全新的时代，特别是新时期党的组织路线赋予了公务员管理更多新的使命、新的内涵和新的要求。
走出去能干要求青年公务员实事求是，立足岗位，扎根泥土，厚植工作经验；也要学习模仿，他山之石，可以攻玉，学习借鉴更有助于提高个人干事能力；同时需要全局意识，定立远大理想，打破固有思维，开阔视野，勇于担当；此外，…
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