发表服务
此刊是我开，此页由我摘。要想发论文？留下买“路”财！巨大需求催生“论文中介”想评职称吗？要发表论文——最好在核心期刊上。想发论文吗？请交版面费。在高校里，在学术界，这已是个公开的秘密，或者是中国式的潜规则。 …
第十五条 期刊稿酬实行基本稿酬与奖励稿酬相结合的支付办法。 编辑部根据《新乡学院期刊审稿费、编校费、专家稿酬和转载奖励办法及标准暂行规定》向刊发文章的作者先支付基本稿酬，然后根据文章的社会反响酌情支付奖励稿酬；向审稿专家支付审稿费；向编辑、校对人员发放编辑费、校对费 ...
艺术学院教学、科研成果奖励办法（修订版）2015.7.24第一章 总 则一、为提高我院艺术实践能力与科研创作水平，根据艺术教育特点，结合我院实际，特制订本办法。 二、本办法实施范围为艺术学院在编教师及在校兼职教师。兼职教师发表的论文、作品及其他成果，署名艺术学院可以奖励一半，不 ...
内部刊物考核办法及稿费计算办法.doc,内刊投稿考核办法及稿费计算办法 考核方式 一.各支行及营业部每月投稿一篇，各部门每季度投稿一篇，每月交稿截止日为当月20日。 二.全年用于内刊投稿的平衡计分卡考核的分值为30分。各支行及营业部用于投稿奖励的总分值为18分，其中每投稿一篇奖励1.5分 ...
关于印发《新闻宣传及信息工作稿费发放办法》征求意见的通知 各 股室、下属单位： 现将《新闻宣传及信息工作稿费发放办法》印发给你们，如有相关意见，请于 9 月 15 日下午5:00前将修改意见经负责人签字后，反馈至办公室。 联系人：许轶 联系电话：7022136。
期刊发稿制度.docx,期刊发稿制度 篇一：泰戈瑞期刊投稿奖励办法 期刊投稿奖励办法 为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性，激发员工的岗位主人翁潜能，宣传公司的高效管理、行业发展动态、经验交流和公司新闻等企业文化理念，弘扬务实创新，乐观向上的企业文化主旋律，特制定投稿 ...
关于稿酬的“个税”计算剖析关于稿酬（或者版税）个人所得税的计算一、基本规定及其举例说明（一）个人稿酬总 ... 一、对外新闻稿件宣传奖励方案 对外新闻媒体宣传奖励范围主要包括各级各类杂志、报 刊、电视台、网络等媒体平台 采用的 ...
出版单位违反本规定继续发行印制质量不合格报纸、期刊的，按照《中华人民共和国产品质量法》《出版管理条例》等相关规定处理。 第十四条 省级以上新闻出版主管部门对报纸、期刊质量管理工作中成绩突出的单位和个人予以表扬或者奖励。
此刊是我开，此页由我摘。要想发论文？留下买“路”财！巨大需求催生“论文中介”想评职称吗？要发表论文——最好在核心期刊上。想发论文吗？请交版面费。在高校里，在学术界，这已是个公开的秘密，或者是中国式的潜规则。 …
第十五条 期刊稿酬实行基本稿酬与奖励稿酬相结合的支付办法。 编辑部根据《新乡学院期刊审稿费、编校费、专家稿酬和转载奖励办法及标准暂行规定》向刊发文章的作者先支付基本稿酬，然后根据文章的社会反响酌情支付奖励稿酬；向审稿专家支付审稿费；向编辑、校对人员发放编辑费、校对费 ...
艺术学院教学、科研成果奖励办法（修订版）2015.7.24第一章 总 则一、为提高我院艺术实践能力与科研创作水平，根据艺术教育特点，结合我院实际，特制订本办法。 二、本办法实施范围为艺术学院在编教师及在校兼职教师。兼职教师发表的论文、作品及其他成果，署名艺术学院可以奖励一半，不 ...
内部刊物考核办法及稿费计算办法.doc,内刊投稿考核办法及稿费计算办法 考核方式 一.各支行及营业部每月投稿一篇，各部门每季度投稿一篇，每月交稿截止日为当月20日。 二.全年用于内刊投稿的平衡计分卡考核的分值为30分。各支行及营业部用于投稿奖励的总分值为18分，其中每投稿一篇奖励1.5分 ...
关于印发《新闻宣传及信息工作稿费发放办法》征求意见的通知 各 股室、下属单位： 现将《新闻宣传及信息工作稿费发放办法》印发给你们，如有相关意见，请于 9 月 15 日下午5:00前将修改意见经负责人签字后，反馈至办公室。 联系人：许轶 联系电话：7022136。
期刊发稿制度.docx,期刊发稿制度 篇一：泰戈瑞期刊投稿奖励办法 期刊投稿奖励办法 为调动公司全体员工参与内部期刊发行的积极性，激发员工的岗位主人翁潜能，宣传公司的高效管理、行业发展动态、经验交流和公司新闻等企业文化理念，弘扬务实创新，乐观向上的企业文化主旋律，特制定投稿 ...
关于稿酬的“个税”计算剖析关于稿酬（或者版税）个人所得税的计算一、基本规定及其举例说明（一）个人稿酬总 ... 一、对外新闻稿件宣传奖励方案 对外新闻媒体宣传奖励范围主要包括各级各类杂志、报 刊、电视台、网络等媒体平台 采用的 ...
出版单位违反本规定继续发行印制质量不合格报纸、期刊的，按照《中华人民共和国产品质量法》《出版管理条例》等相关规定处理。 第十四条 省级以上新闻出版主管部门对报纸、期刊质量管理工作中成绩突出的单位和个人予以表扬或者奖励。
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