为持续推进书香国企建设,提升阅读兴趣、培养阅读习惯、促进阅读行为,不断满足人们精神文化生活新期待,提高广大员工思想道德素质和科学文化素质,首发投资控股公司组织开展“ 2020 年书香国企·首发投资阅读季”活动,动员广大员工多读书、读好书、荐好书,营造全员阅读、高效学习的 ...
国企改革“双百行动”,是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一,共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,全面落实“1+N”系列文件要求,深入推进综合性改革,在改革重点领域和关键环节率先取得突破,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效 ...
贪污、受贿、挪用公款、滥用职权, 且看国企领导任志强贪腐面目 2020-10-11 22:08 提起北京市华远集团原董事长任志强,最为人所知的一面是房地产 ...
如果,你选了一个随便的时间,随便投了一个野鸡期刊,那么,很可能就没有然后了..... 之前,学霸姐姐写过一篇分析论文投稿时间的文章,大致意思是:论文发表也分淡旺季,每年的12月份是发论文的淡季,而4月份是发文量最高的时期。 除此之外,最近,学霸姐姐又看到了一个有趣论文研究。
要坚持党的领导,建设适合企业实际需要的企业文化,推动融合发展,增强国有企业的竞争力。 参考文献: [1] 郭娜. 浅析国有企业党建工作与企业文化建设的有机融合[J]. 冶金管理,2019,379(17):124-125. [2] 李洪伟. 探究国有企业党建与
而国有企业干部作为重要领导阶层,所做的每一项决策都影响着企业的发展方向及发展前途。国有企业干部人事管理体制改革可以弥补以往管理体制的不足,优化领导阶层以及干部成分,推动国有企业向前发展,为国家经济平稳运行提供强有力的支撑与保障。
2.《改变心理学的40项研究》 很多心理学知识读来简单明了,但背后的研究过程往往被人忽略了,而它们本身足够重要和深刻。这本书就介绍了心理学上诸多著名的研究,读起来能让人较为迅速地了解心理学究竟在如何探索人类内心和行为,对这门学科建立起较为准确和清晰的认识。
中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要:随着社会主义市场经济的不断发展,地方国企的人才流失问题愈演愈烈,如何建立一套完善的“选人、用人、留人”机制是今后地方国企人事工作的重中之重,要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发。
7.期刊论文 赵未 关于国企人力资源问题的研究 -教育探索2004,""(7) 一、国企人力资源管理现状 我国在计划经济时期,国民经济各领域占主导地位的基本都是国有企业,国企为国民经济的发展、综合国力的积蓄作出了巨大的贡献.但随着市场经济的发展完善和 科技的
当前探索建立 和完善领导干部“能上能下”工作机制,成为了各级政府机关及企事业单位推进和深化干部人事 制度改革的首要课题。. 本文将进一步分析和探索适合国有企业发展的人才管理制度,对干不成 事、能力较差的干部进行有依有据的调整,不断推动 ...
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国企改革“双百行动”,是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一,共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业,全面落实“1+N”系列文件要求,深入推进综合性改革,在改革重点领域和关键环节率先取得突破,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效 ...
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而国有企业干部作为重要领导阶层,所做的每一项决策都影响着企业的发展方向及发展前途。国有企业干部人事管理体制改革可以弥补以往管理体制的不足,优化领导阶层以及干部成分,推动国有企业向前发展,为国家经济平稳运行提供强有力的支撑与保障。
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中国期刊网,期刊,杂志,读者服务,电子杂志,论文,文库,期刊网,电子刊 [导读] 摘要:随着社会主义市场经济的不断发展,地方国企的人才流失问题愈演愈烈,如何建立一套完善的“选人、用人、留人”机制是今后地方国企人事工作的重中之重,要突破人才开发的瓶颈就离不开对后备干部的培养与开发。
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当前探索建立 和完善领导干部“能上能下”工作机制,成为了各级政府机关及企事业单位推进和深化干部人事 制度改革的首要课题。. 本文将进一步分析和探索适合国有企业发展的人才管理制度,对干不成 事、能力较差的干部进行有依有据的调整,不断推动 ...