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各部门：2020年上半年奖励刊物论文、领导人批转的应用型成果、已授权公示的发明专利（2019年度和2020年上半年）等成果认定工作现开始启动，根据《南京财经大学学术成果奖励办法(2018版)》对上述成果进行奖励发放，请各位老师注意以下事项：1.
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件 昊鸿司〔2011〕336号 签发人：郭戈 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知 公司各单位 为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技术 ...
第十六条 本办法中的所有个人所得奖励均以人民币为结算货币，且奖励金额为税前金额，获奖者收入所得税由个人承担。 第十七条 本办法为《重庆工商大学科研成果管理办法》（重工商大〔2013〕158号）中关于学术论文奖励的补充。
（沈农大研究〔2018〕17号）为进一步提高研究生培养质量，激发研究生的创新意识，培养研究生的创新能力，鼓励研究生多出创新性成果，形成有利于研究生科研创新的引领机制，特制订本奖励办法。一、奖励范围我校全日制非定向研究生的学位论文。二、申请条件（一）申请参评校级优秀博士学位 ...
为进一步加强我校传统优势学科及基础学科快速发展，加快我校“双一流”建设进程，充分调动学校各单位和广大教师参与学科建设的积极性，激励我校科研人员在高水平期刊上发表高影响力论文，提升科技创新力和学科影响力。结合我校实际，特制定本办法。
第一条 为推进学校世界一流学科、一流大学建设工作，调动教职工从事科学研究的积极性，建设一流科研队伍，推出一流科研成果，制定本办法。第二条 本办法奖励的成果范围包括学术论文、专著、译著、发明专利、获奖成果。科研成果类别、等级的认定标准，以《中国政法大学科研成果认定和 ...
为了规范教师职称晋升和学校科研奖励中论文著作、科研项目、有关奖励级别等的认定，学校对论文著作、科研项目、有关奖励的级别、成果转化等的认定作如下规定。. 一、论文认定. 学校根据学术论文发表情况，将论文分为期刊论文和学术会议收录论文，将 ...
每次奖励额度为引用期刊奖励标准（按第四条“1”标准）的4%。4.单篇（次）奖励范围内的他引超过50次的论文（著），另奖励1万元。说明： 论文他引奖励的范围为受理日之前两年内的引用。
各部门：2020年上半年奖励刊物论文、领导人批转的应用型成果、已授权公示的发明专利（2019年度和2020年上半年）等成果认定工作现开始启动，根据《南京财经大学学术成果奖励办法(2018版)》对上述成果进行奖励发放，请各位老师注意以下事项：1.
公司发表论文奖励办法.doc,昊华鸿鹤化工有限责任公司文件 昊鸿司〔2011〕336号 签发人：郭戈 关于印发《奖励撰写学术论文 的暂行办法》的通知 公司各单位 为鼓励公司广大科技与管理工作者积极开展技术、管理创新活动，为公司发展增效做出贡献，并同时努力撰写学术论文，以繁荣公司科学技术 ...
第十六条 本办法中的所有个人所得奖励均以人民币为结算货币，且奖励金额为税前金额，获奖者收入所得税由个人承担。 第十七条 本办法为《重庆工商大学科研成果管理办法》（重工商大〔2013〕158号）中关于学术论文奖励的补充。
（沈农大研究〔2018〕17号）为进一步提高研究生培养质量，激发研究生的创新意识，培养研究生的创新能力，鼓励研究生多出创新性成果，形成有利于研究生科研创新的引领机制，特制订本奖励办法。一、奖励范围我校全日制非定向研究生的学位论文。二、申请条件（一）申请参评校级优秀博士学位 ...
为进一步加强我校传统优势学科及基础学科快速发展，加快我校“双一流”建设进程，充分调动学校各单位和广大教师参与学科建设的积极性，激励我校科研人员在高水平期刊上发表高影响力论文，提升科技创新力和学科影响力。结合我校实际，特制定本办法。
第一条 为推进学校世界一流学科、一流大学建设工作，调动教职工从事科学研究的积极性，建设一流科研队伍，推出一流科研成果，制定本办法。第二条 本办法奖励的成果范围包括学术论文、专著、译著、发明专利、获奖成果。科研成果类别、等级的认定标准，以《中国政法大学科研成果认定和 ...
为了规范教师职称晋升和学校科研奖励中论文著作、科研项目、有关奖励级别等的认定，学校对论文著作、科研项目、有关奖励的级别、成果转化等的认定作如下规定。. 一、论文认定. 学校根据学术论文发表情况，将论文分为期刊论文和学术会议收录论文，将 ...
每次奖励额度为引用期刊奖励标准（按第四条“1”标准）的4%。4.单篇（次）奖励范围内的他引超过50次的论文（著），另奖励1万元。说明： 论文他引奖励的范围为受理日之前两年内的引用。
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